Technicien / Technicienne courant faible (H/F)

SPIE ICS; Montbonnot-Saint-Martin; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un Technicien courant faible pour l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité et de télécommunication. Vous serez responsable de l'assemblage et du raccordement des équipements, tout en respectant les normes de sécurité. Le poste nécessite un Bac+2 et 3 ans d'expérience. Un permis B est indispensable. Offre de CDI avec un salaire brut annuel entre 27 000 et 28 000 euros.

Prestations

Intéressement / participation

Titres restaurant

Primes

Complémentaire santé

Voiture de service

Qualifications

• Une expérience de 3 ans est indispensable.
• Bac ou équivalent en Electrotechnique.

Responsabilités

• Installer, maintenir et dépanner des systèmes de courants faibles.
• Câbler et tester des équipements de télécommunication.
• Lire et interpréter des schémas techniques.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Travail en équipe

Adaptation aux risques électriques

Diagnostic des dysfonctionnements

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Habilitations électriques

CACES Nacelle

Description du poste

Offre n° 198DNDY Technicien / Technicienne courant faible (H/F)

Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courants faibles tels que la sécurité, la vidéo surveillance, la téléphonie, le réseau informatique et l'audiovisuel. Vos Missions : Courants faibles/VDI :

• Infrastructure / cheminement courants faibles (Chemins de câble, goulotte)
• Câblage de prises réseau, de baies de brassage
• Câblage et test de fibre optique
• Pose équipements de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion
• Lire et interpréter les schémas
• Appliquer les consignes et règles de sécurité
• Connaissances en courants forts
• Caces Nacelle
• Habilitation électrique
• Déplacement à prévoir en fonction du lieu des chantiers

Compétences requises :

• Assembler les éléments de l'équipement
• Connecter une boîte de raccordements
• Identifier les matériels à intégrer
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Intervenir sur des réseaux

Qualité(s) professionnelle(s) :

• Autonomie
• Réactivité
• Travail en équipe

Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Le suivi : votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : l'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes Vacances / Chèque vacances / CE / Tickets Restaurant / Mutuelle / Voiture de service

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents
• Bac ou équivalent- Electrotechnique

Compétences

• Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
• Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
• Assurer les opérations de raccordement de réseaux spécifiques (couverture spécifique, évènementiel, …)
• Communiquer au client les solutions et préconisations techniques
• Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
• Câbler un matériel
• Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
• Habilitations électriques de travaux hors tension
• Identifier et évaluer les risques potentiels liés à l'environnement (variation des conditions climatiques)
• Installer des gaines et câblages
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Lire et exploiter un plan, un schéma
• Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
• Réaliser une opération de tirage de câbles
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition : Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications