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Une entreprise de technologie de l'information recherche un Technicien Support de Proximité pour intégrer ses équipes après une formation de 60 jours. Vous serez chargé de gérer les incidents techniques et d'assurer un support aux utilisateurs. Un bon niveau d'anglais et une formation Bac/Bac+2 sont requis. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 23 000 à 24 000 Euros.
SCC France recrute, dans le cadre de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) leurs futurs Techniciens Support de Proximité (H/F), moyennant une formation prise en charge par France Travail. Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Merci de lire attentivement cette annonce réservée aux demandeurs d'emploi disponibles pour une formation de 60 jours. Attention, votre candidature sera prise en compte via envoi de CV à l'adresse indiquée dans l'annonce : techprohdscc@ajc.beetween.com. A l'issue de la formation, vous serez Technicien Support de Proximité N1 (H/F). Vous intégrerez l'une de nos équipes et missions clients dans le secteur public ou le secteur privé (banque, finance, assurance, énergie, aéronautique...), sous l'égide des responsables SCC :
QUI ÊTES-VOUS ?
- De formation Bac / Bac+2, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information
- Vous êtes issu(e) du secteur de la Relation Client et du Service (Téléconseiller, Conseiller clientèle, Conseiller en magasin, SAV, Support Téléphonique, Commercial, Assistance Technique, Hotline, Hôtellerie) et avez des notions ou bases en informatique
- Vous avez un bon niveau d'anglais (B2/C1) et des déplacements à prévoir
- Vous êtes doté(e) d\'un très bon relationnel, votre niveau d\'orthographe est reconnu et le parcours est pour vous
Dans le cadre du cursus de POEI voici nos attentes :
- Vous savez exploiter des informations et/ou une documentation technique et/ou un plan de compte
- Vous savez respecter et appliquer les règles et procédures
- Vous savez établir un diagnostic
- Vous avez des capacités à vous exprimer en face à face et au téléphone
Mobilité : Ile-de-France
Des déplacements sont à prévoir en fonction de la mission
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement s'effectue en amont d\'une formation de 60 jours à l'issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez SCC. Il s'effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l'adéquation de votre profil avec les prérequis définis par SCC qui recrute.
2. Un entretien d\'embauche avec les équipes de SCC à l\'issu duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation).
Contrat CDI temps plein
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire