Technicien qualité et règlementation Gémo H/F

Gémo, groupe ERAM; Angers; Hybride; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un Technicien qualité pour assurer la conformité réglementaire des produits, notamment pour les collections bébé et enfant. Le candidat doit avoir des connaissances en textile et être capable de communiquer en anglais avec des fournisseurs internationaux. Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles. Le travail offre une flexibilité avec la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

Conciergerie

Mobilité intérieure via Blablacar Daily

Qualifications

• Une à trois années d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance technique et réglementaire sur le textile enfant est un plus.

Responsabilités

• Assurer la conformité des vignettes de composition de tous les produits.
• Gérer et valider les vignettes de composition en respectant les délais.
• Participer au développement des collections en vérifiant la conformité.
• Analyser les tests physiques et chimiques des produits.

Connaissances

Connaissances en textile

Capacité d’échanger en anglais

Bonnes qualités relationnelles

Sens de l’organisation

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien qualité et règlementation Gémo H/F

Description du poste

Gémo (marque créée par le Groupe Eram) développe des collections de vêtements, chaussures et accessoires pour toute la famille. Intégré à la Direction qualité, vous participez au développement des collections Gémo afin de garantir leur conformité réglementaire, notamment sur le secteur des produits bébé et enfants.

Responsabilités

• Assurer la conformité des vignettes de composition de tous les produits développés par la marque Gémo et assurer les revues de collections Bébé/Enfant.
• Gérer les vignettes de composition :
• vérifier et valider les vignettes de composition avant l’envoi des produits par les fournisseurs en tenant compte des délais et des réglementations,
• accompagner et sensibiliser nos fournisseurs dans la gestion des vignettes de composition.
• Participer au développement des collections bébé/enfant :
• s’assurer de la conformité des produits avec nos standards qualité et les réglementations en vigueur,
• en cas de non-conformité, proposer des alternatives techniques.
• Analyser les tests physiques et chimiques de chaque produit et mettre en place des plans d’action en cas d’anomalie.
• Collaborer avec des interlocuteurs internationaux : fournisseurs, équipes développement produits, qualité et achats.

Profil et compétences

• Connaissances en textile et capacité d’échanger en anglais avec les fournisseurs internationaux.
• Connaissance technique et réglementaire sur le textile enfant est un plus.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’organisation pour gérer les priorités et les délais.

Ce que l’on offre

• Organisation du travail flexible avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine (en accord avec le manager).
• Avantages divers (mobilité intérieure via l’application Blablacar Daily, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, parcours d’intégration structuré).

Processus de recrutement

1. Je postule en ligne.
2. Si la candidature est sélectionnée, entretien.
3. Si retenue à l’issue des entretiens, proposition d’embauche.
4. Si non retenue, conseils et maintien du contact.

Localisation

France, Pays de la Loire, Maine-et-Loire (49)

Lieu

Saint Pierre Montlimart

Critères candidat

• Niveau d’études min. requis: non spécifié
• Niveau d’expérience min. requis: 1 à 3 ans

Informations générales

Entité de rattachement: Gémo, marque du Groupe Eram. Présence à 430 magasins en France et à l’international. Valeurs: simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit.