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Un laboratoire de biologie médicale recherche un(e) technicien(ne) préleveur(se) pour réaliser des prélèvements sanguins et assurer un service de qualité. Le candidat doit posséder un diplôme de technicien de laboratoire, ainsi que des certifications pour effectuer des prélèvements. Le poste est à pourvoir dès que possible et offre divers avantages sociaux, y compris des titres restaurant et une mutuelle prise en charge à 75%.
Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division “Clinical Diagnostics” d’EUROFINS contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.
Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS CBM69 est présent dans 2 départements (69 et 38). Nous réalisons plus de 2000 analyses par jour grâce à nos 170 collaborateurs répartis sur nos 19 sites.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI de à temps plein un(e) technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire de Lyon Rochecardon dès que possible.
En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd’hui à chaque étape du suivi du patient.
Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU).
Une expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Une formation sera assurée à votre arrivée.
La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.
Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Poste annualisé 1600 heures.
Horaires d'ouverture du laboratoire :
Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un week-end travaillé sur deux.
Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%).
Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise.
Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun.
Mobilité verte : 10€/mois.
Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso.
Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie).
Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire).
Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...
Plan d’épargne entreprise et retraite.
Prévoyance.
Journée de solidarité offerte.
CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...).
Mise à disposition d’une salle de repas sur place.