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Une entreprise de premier plan dans le secteur nucléaire recherche un Technicien(ne) de Relevés Electriques. Ce rôle essentiel consiste à réaliser des enquêtes et relevés dans le cadre de la production d'énergie décarbonée, tout en collaborant étroitement avec les équipes sur site. Le candidat idéal aura une formation en électrotechnique et une expérience avérée. En rejoignant cette société, vous participerez à des projets innovants et contribuerez à la transition énergétique. Un environnement dynamique et des opportunités de développement vous attendent, avec un package de rémunération attractif incluant divers avantages.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Technicien(ne) de Relevés Electriques - CDI - PALUEL H/F
Durée indéterminée
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la production d'énergie décarbonée dans le cadre de contrats de maintenance au sein du parc nucléaire français et pour le client EDF.
Technicien(ne) de Relevés Electriques - CDI-PALUEL
Dans le cadre d’activités électriques sur différents CNPE, vous aurez pour mission la réalisation des enquêtes et relevés dans le domaine des Installations Electriques Générales.
Ces enquêtes/relevés concernent entre autres, la recherche ou la validation d'itinéraires de câbles et/ou d'implantations de matériel en fonction de l'environnement et des règles d'installations, passages de ferroscan. Une formation et des passages réguliers au BE sont organisés pour appréhender et/ou compléter les connaissances indispensables des règles et attendus.
Vous établissez les comptes rendus associés sur outils informatiques (nuages de points, dossiers BE...).
La réalisation et/ou la validation de ces enquêtes sur l'ensemble des sites en France peuvent nécessiter des déplacements. Ces missions sont réalisées seul ou en équipe et toujours en étroite collaboration avec les responsables présents sur sites.
Dans un environnement contraint, vous êtes force de proposition pour trouver les solutions techniques adaptées. Vous respectez les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.
Issu(e) de formation électrique, idéalement BAC+2, vous justifiez d’une expérience avérée d'a minima 3 ans en BE ou sur poste similaire.
Rigueur, méthode et esprit d'analyse sont des atouts pour réussir. Autonomie et goût du travail en équipe.
Vous maitrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Qualité rédactionnelle impérative.
Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
expérience en CNPE obligatoire
Compétences électriques dont IEG
lecture de plans
maitrise informatique
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Entité
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».