Technicien(ne) de paie (H/F)

HDM REUNION MAYOTTE; Saint-Pierre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de comptabilité à Saint Pierre recherche un(e) technicien(ne) de paie pour gérer la collecte et la saisie des éléments de paie. Le candidat idéal devra avoir au moins deux ans d'expérience et maîtriser SILAE. Le poste offre un salaire brut entre 1 900 € et 2 000 €, avec des avantages tels que des titres restaurant et une prime de panier.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• Organisation, rigueur et discrétion; flexibilité et capacité d'adaptation.
• Engagement au service du client et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Élaboration des bulletins de paie.
• Contrôle de la paie.
• Gestion des déclarations sociales.

Connaissances

Établir un bulletin de paie

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Titre professionnel en gestion de la paie

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Le cabinet HDM Réunion Mayotte recherche pour son bureau de SAINT PIERRE un(e) technicien(ne) de paie (H/F). Vous avez envie d'intégrer un cabinet qui s'investit pour ses collaborateurs et vous aspirez à monter en compétences. L'ambiance de travail est aussi importante à vos yeux que les missions qui vous sont confiées.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Elaboration des bulletins de paie
• Contrôle de la paie
• Gestion des déclarations sociales (DSN, Prévoyance et mutuelle, etc.)
• Contrôle de la bonne application des règles sociales, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés
• Assurer un rôle de conseil auprès du client
• Etablissement de tableaux de bord (gestion et suivi des salaires)

Profil et qualifications

• Idéalement titulaire à minima d'un titre professionnel avec une spécialisation en gestion de la paie
• Expérience d'au moins deux ans à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise de SILAE indispensable
• Organisation, rigueur et discrétion; flexibilité et capacité d'adaptation
• Engagement au service du client et aisance relationnelle

Conditions

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel: 1900,00€ à 2000,00€ sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

• Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un bulletin de paie (indispensable)
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie (indispensable)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

HDM Réunion Mayotte

Contact: [e-mail] (Mme Margot Cottrez)

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