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Technicien(ne) d'installation de compteurs électriques CVL (H/F)

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Pithiviers

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EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur électrique recrute un(e) Technicien(ne) d'installation de compteurs Linky pour intervenir en Centre-Val de Loire. Les responsabilités incluent l'installation, le suivi des interventions, et les déplacements fréquents. Le candidat doit avoir un CAP d'électricien et un permis B. Des formations sont proposées pour évolution. Contrat CDI, 35h/semaine, avec de nombreux avantages tels que paniers repas et primes.

Prestations

Paniers repas
Véhicule de service
Mutuelle et prévoyance
Prime vacances et prime sur objectifs
Formations régulières

Qualifications

  • Une première expérience sur les compteurs Linky est un plus.
  • Habilitation électrique BC-B2 souhaitée (formation possible).
  • Permis B obligatoire.

Responsabilités

  • Installer, programmer et mettre en service les compteurs communicants Linky.
  • Assurer un suivi rigoureux de vos interventions.
  • Respecter les plannings d'intervention.

Connaissances

Réaliser et poser des chemins de câbles
Rigueur et précision
Autonomie

Formation

CAP Électricien ou Bac Pro ELEEC/MELEC
Description du poste
Offre n° 197TCBR - Technicien(ne) d'installation de compteurs électriques CVL (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) d'Intervention Clientèle pour la région Centre Val De Loire.

Responsabilités :

  • Installer, programmer et mettre en service les compteurs communicants Linky.
  • Assurer un suivi rigoureux de vos interventions en rédigeant des rapports quotidiens et en signalant toute anomalie ou incident rencontré.
  • Respecter les plannings d'intervention, les normes techniques, ainsi que les procédures qualité et sécurité en vigueur.
  • Vous déplacer quotidiennement sur le périmètre d'intervention défini.

Profil recherché :

  • Diplôme : CAP Électricien ou Bac Pro ELEEC/MELEC
  • Une première expérience sur les compteurs Linky est un plus
  • Habilitation électrique BC-B2 souhaitée (formation possible si non acquise)
  • Permis B obligatoire

Ce que nous proposons :

  • Contrat CDI - 35h/semaine
  • Paniers repas, véhicule de service, équipements fournis
  • Mutuelle, prévoyance, prime vacances et prime sur objectifs
  • Formations régulières et perspectives d'évolution en interne

Notre engagement : Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes titulaires d'une RQTH.

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !

Informations pratiques :

  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

Déplacements : Déplacements fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 1 an d'expérience indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Électricité — formation indispensable
  • Habilitation électrique BC-B2
Compétences
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Véhicule léger — permis correspondant indispensable
Savoir-être professionnels
  • Rigueur et précision
  • Autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
  • Secteur d\'activité : Travaux d\'installation électrique dans tous locaux
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