Offre n° 197YNPC - Technicien Montage CVC (H/F)
Rejoignez une entreprise française innovante et en pleine croissance, spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Acteur reconnu pour ses solutions éco-efficientes (déshumidification, humidification, rafraîchissement adiabatique.), elle accompagne ses clients de l'analyse des besoins jusqu'à l'installation et la maintenance. Au sein d'une structure à taille humaine, où la cohésion et la bienveillance sont des valeurs clés, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer vers des responsabilités élargies.
Responsabilités
- Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques.
- Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les équipements de traitement d'air.
- Décharger, charger et réceptionner les livraisons de matériel.
- Participer à la préparation des chantiers avec le chargé d affaires et le commercial.
- Installer les machines en respectant les plans et règles de sécurité.
- Mettre en service des installations simples (hors régulation).
- Nettoyer et entretenir les équipements du parc technique.
- Réaliser des visites de chantier et rédiger les rapports sur tablette.
- Respecter les procédures SSE (sécurité, environnement, tri des déchets, éco-conduite).
- Être force de remontée d'informations et alerter sur la conformité des habilitations.
Profil recherché / Incontournables
- Formation minimum CAP/BEP en électrotechnique ou électricité.
- 5 ans d'expérience minimum en industrie.
- Habilitation électrique basse tension obligatoire.
- Certifications CACES R486-A/B et R489 indispensables.
- Connaissance du réseau aéraulique CVC et du traitement de l'air sec (roue dessicante fortement appréciée).
- Maîtrise en électricité, électronique et hydraulique.
- Connaissances en anglais technique appréciées.
- Compétences clés : rigueur, autonomie, sens de la sécurité, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.
Avantages & environnement de travail
- CDI basé à Saint-Grégoire (35), déplacements réguliers en France (rayon 400 km). Découchés possibles (0 à 4/semaine selon activité).
- Véhicule de service avec carte essence et télépéage.
- Téléphone portable, tablette, sac EPI, outillage fourni.
- Mutuelle d'entreprise, intéressement, tickets restaurant.
- Possibilités d'évolution vers Chef d'équipe ou Conducteur de travaux.
- Horaires : lundi-jeudi 8h-12h / 13h30-18h - vendredi 8h-12h / 13h30-17h.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Process de recrutement
- 1er échange visio/téléphone (30 min) avec le cabinet.
- 3 entretiens : Responsable d'exploitation, Responsable commercial, Direction.
- Test technique/QCM industrie.
Employeur
Cabinet de recrutement
Mme Céline Ficot
Détails du poste
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Déplacements : Fréquents