Technicien métier (H/F)

CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un comité d'entreprises recherche un employé qualifié pour gérer l'administration et les flux financiers. Vous aurez pour mission d'assurer la relation client et de mettre à jour les dossiers. Le poste exige 3 ans d'expérience en gestion, ainsi qu'un Bac en Gestion, Comptabilité ou Administration. CDD de 9 mois, salaire brut de 1910,23 Euros par mois sur 13 mois, avec primes et complémentaire santé.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Primes 13ème mois

Primes PEPPA

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Expérience en gestion administrative et/ou financière.

Responsabilités

• Assurer un appui technique auprès des cadres et assistants métier.
• Contribuer au bon flux d'information auprès des interlocuteurs internes et externes.
• Instruire des dossiers pour préparer les décisions courantes.

Connaissances

Assurer la gestion administrative d'une activité

Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents

Mettre à jour un dossier, une base de données

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent en Gestion/Comptabilité/Administration

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'un comité d'entreprises. Emploi à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026Expérience exigée dans la gestion administrative et/ou financière avec aisance dans le suivi des flux financiers et bonne pratique des outils numériques.Qualité recherchée : Rigueur, organisation et méthodique. Respect des règles de l'organisme.Nature et étendue des activités :Assurer un appui technique auprès des cadres et assistants métier au regard de son domaine d'activitésContribuer au bon flux d'information auprès des interlocuteur-trice-s internes et externesAssurer un premier niveau de réponse auprès des divers-ses interlocuteur-trice-sContribuer à la préparation de tout ou partie des contenus de dossiers et/ou d'actions métier avec les différent-e-s acteur-trice-sInstruire des dossiers, dans le respect des règles et normes en vigueur, pour préparer les décisions courantesSuivre des outils d'analyse de l'activité dans le cadre des méthodes et procédures définiesAssurer la veille et l'alerte technique dans son domaineGérer et mettre à jour des bases de donnéesAssurer le classement et l'archivage des documents traités et des textes réglementaires dans son domaine

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1910.23 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Primes 13 ème mois, primes PEPPA, participation ANGE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Gestion/Comptabilité/Administration Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Classer des documents
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

20 à 49 salariés

CCAS Restauration d'entreprise EDF GDF (uniquement le repas du midi)

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