Technicien Maintenance itinérant HTA-BT - F/H - Soultz, Haut-Rhin

Schneider Electric; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en distribution électrique recherche un Technicien HTA-BT à Strasbourg. En tant que membre d'une équipe dynamique, vos responsabilités incluent la maintenance de matériels électriques variés, le contact client et la gestion d'interventions techniques. Un Bac à Bac+2 en Electrotechnique est requis, ainsi qu'une expérience électrique appréciée. Une rémunération attractive et divers avantages sociaux sont offerts, ainsi qu'une culture d'inclusion et d'épanouissement.

Prestations

Salaire compétitif

Bonus individuel

Véhicule de fonction

Développement professionnel

Politique de télétravail

Avantages sociaux étendus

Qualifications

• Bac à Bac+2 minimum en Electrotechnique.
• Une expérience en intervention et/ou en installation électrique est un plus.

Responsabilités

• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance.
• Être le premier contact Schneider Electric auprès des clients.
• Gérer des interventions complexes et garantir la sécurité.
• Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique.

Connaissances

Connaissances du domaine HTA-BT

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Bon esprit d'équipe

Prise de responsabilité

Bon sens relationnel

Formation

Bac à Bac+2 en Electrotechnique

Description du poste

Au sein du Centre de Services en Distribution Electrique de Schneider Electric, nous réalisons la maintenance et la modernisation HTA-BT chez nos clients (industrie, hôpitaux, Centrales de production électrique, bâtiments et infrastructures), activité dynamique en croissance.

Votre rôle :

Rattaché au Manager des Techniciens HTA-BT à Soultz (68) et au sein d’une équipe de Techniciens d’intervention, vous réalisez de la maintenance dans le domaine de la distribution électrique sur du matériel de toutes générations (poste Haute tension, cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.).

Vos principales missions :

• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients
• Être le premier contact Schneider Electric auprès de nos clients
• Gérer des interventions impliquant un haut niveau de technicité en étant garant de la sécurité
• Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients

Votre montée en compétence sera accompagnée d’un programme de formation adapté.

Votre profil :

• Bac à Bac+2 minimum en Electrotechnique
• Une expérience en intervention et/ou en installation électrique est un plus

Vos compétences :

• Connaissances du domaine HTA-BT
• Connaissances en automatisme et/ou architecture réseau appréciées
• Autonomie, rigueur, adaptabilité, bon esprit d’équipe
• Prise de responsabilité et bonnes capacités pour encadrer une équipe
• Bon sens relationnel et un sens du service client

Des déplacements permanents dans votre région sont à prévoir.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un véhicule de fonction pour les trajets professionnels et privés
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.