Technicien hygiène sécurité (H / F)

Partnaire LOUVIERS; Gaillon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur HSE à Gaillon recherche un technicien Hygiène et Sécurité en CDI. Vous serez responsable de la gestion des équipements de protection individuelle, de la formation HSE et du suivi des contrôles réglementaires. Le poste requiert une expérience d'au moins 2 ans et un diplôme BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine HSE. Le salaire est compris entre 30 000 et 35 000 euros brut par an, en fonction du profil.

Prestations

Tickets restaurant : 12,10 euros

Mutuelle forfaitaire et familiale

Prime sécurité / assiduité

Accord d'intéressement

25 jours de CP + 11 RTT

2 ponts offerts par an

Un PEE / PERCO

Un CET à partir d'un an d'ancienneté

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience similaire ou 5 ans dans différents secteurs.
• Connaissances en chimie et techniques de travail en milieu industriel.
• Habilitations électriques BE manoeuvre et formation SST appréciées.

Responsabilités

• Gérer les EPI et le stock associé.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires HSE.
• Animer les formations HSE.

Connaissances

Rigoureux

Sérieux

Pédagogie

Communication

Formation

BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine HSE

Outils

Pack Office

Oracle

Ariba

Description du poste

A propos de l'entreprise

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste

L'agence Partnaire de Louviers recrute un technicien Hygiène et Sécurité (H / F) pour une entreprise basée à Gaillon et qui est l'un des plus grands fournisseurs de produits de protection des plantes et de semences spéciales au monde.

Les établissements de production et de distribution du groupe se trouvent en Europe, en Australie, en Nouvelle Zélande, en Asie et en Amérique du Nord et du Sud.

Au sein du service HSE, le/la titulaire en coordination avec un second technicien Hygiène et Sécurité assiste l'ingénieur HS & PSM, sur les missions Hygiène, Sécurité, et sécurité industrielle (PSM) du service.

Missions principales

• Gérer les EPI, vêtements de travail et le stock associé.
• Gérer les entreprises extérieures (plans de prévention, permis de travail, visite chantier...) et valider les interventions à risque.
• Animer les formations et communications sur le domaine HSE (accueil HSE, sensibilisations spécifiques).
• Assurer le suivi des contrôles règlementaires HS & PSM du site, l'analyse des rapports des contrôles et le suivi des actions associées.
• Assurer la continuité de service du département HSE & PSM.
• Assurer un contact régulier avec les ateliers pour prévenir et remonter toute situation à risque.
• Participer à la gestion opérationnelle du poste de garde (sureté) du site.
• Animer l'évaluation des risques.
• Participer aux programmes d'amélioration (Audit, investigation et plan d'actions) et à la gestion des situations de crise.

Détails du poste

Le poste est CDI à temps plein en journée aux horaires variables. C'est-à-dire que la personne doit être obligatoirement présente entre 9h30 et 12h et 14h et 16h.

Rémunération entre 30 et 35000 brut annuel selon profil.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux, sérieux, vous faites preuve de pédagogie, vous avez des facilités de compréhension des risques industriels et vous êtes bon communicant.

Vous avez des notions de chimie, des connaissances du milieu industriel et des techniques travaux (Consignation / Déconsignation, Espace confiné, travail en hauteur...), une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Oracle, Ariba).

Expérience similaire avec minimum 2 ans d'expérience, ou plus de 5 ans d'expérience dans différents secteurs.

Vous avez un BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine HSE.

Les habilitations électriques BE manoeuvre, la formation SST et équipier de seconde intervention sont un plus.

Un niveau correct en anglais serait idéal.

Avantages

• Tickets restaurant : 12,10 euros (60% pris en charge par l'entreprise)
• Mutuelle forfaitaire et familiale (36 euros par mois)
• Prime sécurité / assiduité : 84 euros bruts mensuels
• Accord d'intéressement (enveloppe maxi 1700 euros par salarié)
• 25 jours ouvrés de CP par an + 11 RTT par an
• 2 ponts offerts par an
• 1 jour de congé d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté
• Un CSE
• Un PEE / PERCO
• Un CET à partir d'un an d'ancienneté