Technicien hygiène sécurité environnement (H/F)

L'Usine Nouvelle; Colombes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en HSE recherche un Technicien HSE. Vous serez en charge de la gestion des EPI, de l'animation des formations et du suivi réglementaire. Le candidat idéal a un Bac +2 à Licence avec 2-3 ans d'expérience. Profitez d'un environnement stimulant et d'opportunités de formation continue.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de formation continue

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences techniques en gestion des EPI.
• Soft skills en communication et gestion des priorités.

Responsabilités

• Gérer les EPI et le stock associé.
• Valider les interventions à risque des entreprises extérieures.
• Animer les formations et communications sur le domaine HSE.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires HS & PSM.

Connaissances

Gestion des EPI

Animation de formations HSE

Communication

Gestion des priorités

Formation

Bac +2 à Licence

Description du poste

VOS MISSIONS

• Gérer les EPI, vêtements de travail et le stock associé.
• Gérer les entreprises extérieures (plans de prévention, permis de travail, visite chantier…) et valider les interventions à risque.
• Animer les formations et communications sur le domaine HSE (accueil HSE, sensibilisations spécifiques…).
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires HS & PSM du site, l’analyse des rapports des contrôles et le suivi des actions associées.

PROFIL

• Pour réussir vos missions de Technicien HSE H/F, vous êtes issu de Bac +2 à Licence et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire.
• Vous possédez des compétences techniques en gestion des EPI et en animation de formations HSE, ainsi que des soft skills en communication et en gestion des priorités.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail stimulant
• Opportunités de formation continue
• Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
3. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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