Technicien eau potable

Département des Hautes-Alpes; Gap; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Technicien(e) eau potable pour assurer l'assistance technique aux collectivités. Le poste inclut la gestion des dossiers de subventions, le conseil aux élus ainsi que la sensibilisation à la gestion durable de l'eau. Le candidat idéal doit posséder un bac +2 à bac +4 dans les métiers de l'eau, avec au moins 5 ans d'expérience en collectivité. Compétences en outils bureautiques et en gestion de projets sont requises.

Qualifications

• Minimum de 5 ans en collectivité dans un service eau - assainissement.
• Formation aux premiers secours souhaitées (SST, QS, PSC…).

Responsabilités

• Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès des collectivités pour réaliser des études.
• Sensibiliser et accompagner les collectivités pour améliorer la sécurité quantitative de l'eau.
• Conseil et formation des élus et du personnel communal.
• Assurer une veille sur la législation dans le domaine de l'eau potable.
• Gestion des dossiers de subventions eau-potable.

Connaissances

Organisation et gestion des priorités

Aptitude au travail en équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Aptitude relationnelle

Formation

Bac +2 à Bac +4 Métiers de l'Eau ou équivalent

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Pack Office

AIDEN

Marco

Geomas

Qgis

Description du poste

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Poste recherché

Technicien(e) eau potable

Responsabilités

• Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès des collectivités pour la réalisation d'études (schémas directeurs, mise en conformité de captages, sécurisation des ressources) ou la recherche de maître d'œuvre pour des travaux au titre des missions IT05 : accompagnement technique, montage des marchés correspondants, aide à la décision et au suivi.
• Sensibiliser et accompagner les collectivités prioritaires dans le cadre du Plan National Eau et des Assises de l'Eau Départementales pour améliorer la sécurité quantitative de l'eau distribuée :
• Identification des priorités d'interventions et programmation de travaux.
• Élaboration des plans de financement, évaluation de l'impact sur le prix de l'eau.
• Montage des marchés publics pour les études préalables ou la recherche de maîtres d'œuvre (dossier de consultation, analyse des offres).
• Aide à l'engagement et au suivi des travaux.
• Conseil, formation et information des élus et du personnel communal d'exploitation pour une gestion durable des services eau potable.
• Assurer une veille sur la législation et la réglementation dans le domaine de l'eau potable.
• Gestion des dossiers de subventions eau-potable du Département en lien avec l'Agence de l'Eau : instruction technique des dossiers de demande et de versement des subventions AEP.
• Participation à la gestion de l'Observatoire départemental sur l'Eau :
• Recueil des données pour l'alimentation de l'Observatoire : planification et organisation des visites, visite et contrôle des ouvrages d'eau potable (production, stockage, traitements...), rédaction de rapports de visite, réalisation de synoptiques et cartes, synthèse de documents techniques.
• Saisie des données sur l'application métier.
• Assistance à la gestion durable des services eau potable des collectivités :
• Aide à la saisie des indicateurs SISPEA, élaboration des Rapports sur le Prix et la Qualité des Services (RPQS) des communes.

Informations complémentaires

• Permis de conduire : B
• Diplômes et formations souhaitées : bac +2 à bac +4 Métiers de l'Eau ou équivalent
• Formation aux premiers secours souhaitées (SST, QS, PSC…)
• Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Pack Office
• Application métier : AIDEN, Marco, Geomas, Qgis
• Détails : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR concepteur)
• Aptitudes professionnelles :
• Organisation et gestion des priorités
• Aptitude au travail en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Aptitude relationnelle
• Connaissances professionnelles :
• Eau-potable (Production, distribution, traitements, qualité)
• Réglementation Eau
• Fonctionnement et organisation d'une collectivité
• Fonctionnement et organisation d'un service Eau Potable et Assainissement (RPQS, tarification, règlement de service, procédures DUP, etc.)
• Méthode de conduite de projets
• Marchés publics
• Compétences techniques :
• Analyse technique et administrative des dossiers au regard des axes définis par la collectivité
• Formuler des propositions et solutions techniques
• Gestion de projets
• Animation de réunions
• Maîtrise des marchés publics
• Minimum de 5 ans en collectivité dans un service eau - assainissement