Technicien de maintenance SAV - Clermont Ferrand H / F

Toyota Material Handling France; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la manutention recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative de chariots élévateurs chez divers clients. Le candidat doit avoir un CAP/BAC/BTS dans le domaine de la maintenance et de l'expérience en mécanique. Ce poste en CDI à temps plein offre de nombreux avantages, y compris un véhicule de service et une prime sur objectifs.

Prestations

13 mois

Prime sur objectifs

Prime de participation

24 RTT / An

Indemnité repas : 18 € net par jour

Mutuelle familiale et prévoyance

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience en alternance/stages ou entrepreneuriat dans le secteur de la mécanique.
• Bonnes capacités d'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et établir des devis.
• Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relation client

Formation

CAP / BAC / BTS en maintenance

Description du poste

Présentation

Et si on parlait de Toyota Material Handling France?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

Lentreprise et ses collaborateurs répartis sur lensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a lopportunité dévoluer car nous encourageons le développement et lapprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail déquipe, la collaboration, linnovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Équipe et périmètre

Votre équipe : rattaché(e) à une équipe et au Responsable SAV dagence, vous assurez la maintenance préventive et curative dun parc de chariots élévateurs chez plusieurs de nos clients.

Missions

• Etre en charge des opérations de maintenance préventive et curative
• Diagnostiquer les problèmes techniques et en informer les clients
• Après analyse, établir un devis adapté aux besoins et contraintes du client
• Réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• Conserver une zone de travail et un véhicule propre
• Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits et laccompagner dans son utilisation
• Détecter les besoins complémentaires du client et proposer une offre commerciale
• Etre responsable de la relation clientèle de votre secteur géographique
• Représenter limage de marque du SAV Toyota Material Handling à travers vos interventions

Profil

• Titulaire dun CAP / BAC / BTS dans le domaine de la Maintenance des engins de manutention, agricoles / forestiers, poids lourds, industrielle, automobile ou électromécanique
• Vous détenez une expérience salariale, en alternance / stages ou entrepreneuriale, dans le secteur de l'industrie, de la mécanique ou du SAV.
• On vous qualifie dautonome, rigoureux et ayant des capacités dapprentissage
• Vous êtes doté dune bonne organisation : gérer un planning dintervention et votre stock ne vous font pas peur
• Vous appréciez le relationnel client et possédez le sens du service

Informations diverses

Contrat à durée indéterminée, statut non-cadre

Prise de poste : ASAP

Avantages et process

• 13 mois
• Prime sur objectifs
• Prime de participation
• 24 RTT / An
• Indemnité repas : 18 net par jour
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Véhicule de service

Processus de recrutement

Notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce quici on sadapte au candidat) avec le futur manager.

Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le Responsable national SAV.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors nattendez plus et postulez !

TMHFRrecrute #Toyotarecrute

Type d'emploi : Temps plein, CDI