Overview
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client un Technicien de maintenance informatique (H / F). Le technicien hardware assure l'installation, la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements informatiques (postes de travail, serveurs, périphériques, réseaux locaux). Il veille à la fiabilité du matériel et apporte un support de proximité aux utilisateurs internes.
Missions principales
- Installation et configuration : préparer, installer et mettre en service les ordinateurs, serveurs, imprimantes, périphériques et autres matériels.
- Maintenance préventive : effectuer des contrôles réguliers, mettre à jour les firmwares et drivers, vérifier les performances du matériel.
- Diagnostic et dépannage : identifier les pannes ou dysfonctionnements (composants, cartes mères, alimentations, etc.), remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
- Support aux utilisateurs : assister les collaborateurs sur site ou à distance pour tout problème matériel (PC, écrans, périphériques).
- Gestion du stock : suivre les commandes, l'inventaire et les pièces de rechange, proposer des achats ou renouvellements.
- Documentation : renseigner les interventions dans l'outil de ticketing, rédiger des rapports techniques et des procédures.
Compétences requises
- Techniques : Connaissance approfondie du hardware (composants, architecture PC / serveurs, périphériques).
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, éventuellement Linux ou macOS.
- Notions de base en réseaux (TCP / IP, câblage, configuration simple).
- Capacité à lire des schémas techniques et utiliser des outils de diagnostic.
- Comportementales (soft skills) : Rigueur et sens du détail, bon relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs, réactivité, autonomie et capacité à prioriser, esprit d'analyse et méthode pour la résolution de problèmes.
Avantages
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début : Dès que possible. Durée : 3 mois.