Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien de maintenance industrielle Week End 2x12h (H/F)

MANPOWER

Grigny

Sur place

EUR 35 000 - 37 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un Technicien de maintenance industrielle pour un poste à temps partiel. Le candidat devra réaliser des activités de maintenance préventive et non planifiées, rédiger des rapports et interagir avec les clients. Une expérience de 4 à 6 ans est requise, ainsi qu'un diplôme en maintenance. Le poste est basé à Grigny, avec un salaire annuel brut compris entre 35 000 et 37 000 euros.

Prestations

Restauration

Qualifications

  • 4 à 6 ans d'expérience dans des postes similaires.
  • Connaissance des normes et équipements de sécurité.
  • Capacité de planification et d'organisation.

Responsabilités

  • Réaliser les activités de maintenance préventive.
  • Effectuer des interventions de maintenance non planifiées.
  • Rédiger des rapports détaillés sur les actions de maintenance.
  • Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés.
  • Promouvoir l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Connaissance des risques électriques
Interprétation des schémas électriques et mécaniques
Maintenance des machines de levage
Maîtrise de MS Office
Expérience avec ERP (SAP)

Formation

Diplôme de lycée ou formation professionnelle en maintenance
Description du poste

Technicien de maintenance industrielle Week End 2x12h (H/F)

Technicien de maintenance industrielle Week End 2x12h (H/F) 91 - GRIGNY

Offre n° 196WPTQ
Technicien de maintenance industrielle Week End 2x12h (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle Week end -2x12h (H/F)Les missionsNous recherchons 10 Techniciens de Maintenance qualifiés pour effectuer des tâches techniques dans le cadre de diverses activités de maintenance, tant corrective que préventive. Le candidat idéal respectera les délais établis, les exigences de qualité et les normes et réglementations applicables.Responsabilités :Réaliser les activités de maintenance préventive conformément aux contrats, tant au niveau national qu'international, en suivant les priorités définies et les règles en vigueur.Effectuer les interventions de maintenance non planifiées suite à des défauts, pannes ou erreurs détectées sur les produits ou équipements.Rédiger des rapports détaillés sur les actions et interventions de maintenance, incluant la description des activités réalisées et des mesures mises en œuvre.Valider le retour des matériaux et équipements après les interventions.Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés à la hotline, en clarifiant les questions et problèmes ou en soutenant la résolution des incidents.Communiquer avec les clients lors des activités de maintenance corrective, diagnostiquer les anomalies et préparer les actions nécessaires pour leur résolution.Promouvoir l'amélioration continue en réévaluant régulièrement les processus et méthodes de travail.Valider la conformité avec la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'environnement et de sécurité.Le profilExpérience requise :4 à 6 ans d'expérience dans des postes similaires.Diplôme de lycée de préférence et/ou formation professionnelle en maintenance ou automatisation.Compétences :Connaissance des risques électriques.Interprétation des schémas électriques et mécaniques.Maintenance des machines de levage.Normes et équipements de sécurité (individuels et collectifs).Maîtrise de MS Office.Expérience avec ERP (SAP, etc.).Qualités personnelles :Persuasion et négociation.Excellentes compétences en communication.Capacité de planification et d'organisation.Gestion efficace du temps et des priorités.Disponibilité :Option B : Équipe fixe de 12 heures pendant le week-end (jour/nuit).06h00-18h00 sem 1 et 18h00/06h00 sem 2 par rotationProcess de recrutement :1 entretien avec le consultant Manpower1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance1 test technique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Cette compétence est indispensable
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Cette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Cette compétence est indispensable
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements Cette compétence est indispensable
  • Réparer un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.