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Un acteur majeur de la mobilité recherche un Technicien de Maintenance pour assurer l'entretien préventif et correctif des équipements de transport. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel entre 39 000 et 43 000 euros. Vous devez avoir 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec de solides compétences en mécanique et électricité. Le contrat est de 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi.
Actualisé le 07 août 2025
MANPOWER Conseil recrutement recrute pour Tisséo acteur majeur de la mobilité unTechnicien de Maintenance sur Matériel Roulant H-F. CDI du lundi au vendredi 2*8. ( amplitude de 5h30-21h00)Vous aurez la charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements roulants (trains, tramways, métros, bus, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité.Vos missions incluent notamment :- Réaliser les opérations de maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.- Assurer le levage et mise sous tension de la rame, les mouvements d'entrée- sortie des rames- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements à l'aide d'outils de mesure et de diagnostic.- Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces défectueuses.- Participer aux essais de remise en service et aux contrôles de sécurité.- Renseigner les documents de suivi d'intervention dans la GMAO.- Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement en vigueur.- Être un référent technique au sein de l'équipe. Organiser le travail de l'équipe si besoin- Intervenir directement sur les lignes si nécessaire- Bac2 - bac3 électrotechnique, électromécanique, maintenance (MEI/MSMA)- Expérience obligatoire au sein d'un environnement industriel et sécuritaire- Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, électrotechnique .- Maîtrise de la lecture de plans, schémas techniques obligatoire.- Connaissance des normes de sécurité ferroviaire ou transport urbain sont un plus.- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.- Réactivité face aux imprévus et sens des responsabilités.- Capacité à rendre compteConditions de travail :- Tenue et outillage fourni- Possibilité d'astreintes- Nombreux avantages
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
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