Technicien de maintenance CVC Expérimenté - Lyon H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader des services multi-techniques recherche un Technicien de maintenance CVC expérimenté à Lyon. Ce rôle implique d'assurer la maintenance et la performance des installations CVC sur plusieurs sites. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience dans la maintenance et est orienté vers le travail d'équipe. Des avantages compétitifs sont offerts, incluant un 13e mois et un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Primes

13e mois

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance.
• Maîtrise avancée du français.

Responsabilités

• Garantir la performance des installations CVC.
• Assurer la maintenance préventive et les dépannages.
• Réaliser des rapports d'intervention.

Connaissances

Maintenance préventive

Dépannages CVC

Travail en équipe

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance CVC Expérimenté - Lyon H/F

Description du poste

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associée à des services de Facility Management. Nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si vous souhaitez contribuer à la performance du bâtiment de demain et devenir notre prochain technicien de maintenance CVC expérimenté à Lyon H/F.

Votre mission

• Vous serez affecté à un client tertiaire possédant 14 sites dans le département du Rhône. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques.
• Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur les installations CVC : centrale de traitement d’air (CTA), chaudières, CTA, ventilo-convecteurs, pompe à chaleur.
• Assurer la maintenance préventive et le dépannage sur les armoires électriques.
• Réaliser les travaux induits (P5).
• Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement.
• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et contribuer à leur amélioration.

• Vous pourrez assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations.
• Renseigner des rapports d’intervention.
• Remonter les informations nécessaires aux devis et à la réparation de travaux d'amélioration ou de modification.

• Vous serez à l’aise pour travailler en équipe et développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs.
• Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe.
• Participer aux réunions techniques et entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et veillons au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous proposons un package de rémunération comprenant : 13e mois, véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, etc. Ce poste est soumis à l’astreinte.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, LYON

Lieu de travail

LYON – Rhône (France)

Critères candidat

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (maîtrise avancée ou langue maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications. SPIE Facilities propose une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management sur l’ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

SPIE s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.