Technicien de Maintenance CFO (HF)

Equans; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion et maintenance multi-techniques recherche un Technicien de maintenance CFO pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans l'électricité tertiaire et un diplôme en Génie électrique. Ce poste basé à Reims offre l'opportunité de travailler dans une équipe humaine, avec un engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.

Prestations

Possibilité de formation régulière

Travail dans des équipes à taille humaine

Qualifications

• 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire dans le secteur de l'électricité tertiaire.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
• Assurer des travaux dans les spécialités électriques.
• Réaliser des interventions sous astreinte sur le secteur Champagne Ardenne.
• Encadrer les entreprises sous-traitantes pour des prestations ponctuelles.
• Suivre les opérations confiées et réaliser des reportings.
• Rédiger les rapports d'intervention sur tablette.
• Assurer des conseils aux clients.

Connaissances

Responsabilité

Organisation

Aisance relationnelle

Sens de l'initiative

Résultat économique

Formation

BAC à BAC +3 en Génie électrique

Description du poste

Technicien de maintenance CFO (H / F)

Poste basé à Reims(51) CDI

Ineo ITE entité dEQUANS France est spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire et dans la gestion et la maintenance multi-techniques. Avec plus de 630 collaborateurs et un chiffre d'affaires supérieur à 100 M nous mettons notre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner les transitions énergétiques industrielles et numériques.

Travailler chez EQUANS c'est promouvoir l'excellence opérationnelle et développer son expertise, sa passion et son autonomie au sein d'une communauté forte. Nous sommes fiers d'agir réellement.

En lien direct avec le Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électriques en CFO dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.

Vos principales missions :

• Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie
• Assurer des travaux simples ou complexes dans les spécialités précitées
• Réaliser des interventions sous astreinte certaines semaines sur le secteur Champagne Ardenne
• Assurer l'encadrement des entreprises sous-traitantes pour des prestations ponctuelles
• Suivre les opérations confiées et effectuer les reportings et relevés permettant l'établissement de devis
• Rédiger les rapports d'intervention sur tablette
• Assurer les conseils aux clients

Votre profil :

De formation BAC à BAC 3 en Génie électrique, vous avez une expérience réussie d'environ 5 ans dans la même fonction dans le secteur de l'électricité tertiaire. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et une aisance relationnelle avec les équipes comme avec nos clients.

Votre technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir dans le poste et au sein de notre Groupe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre

Venir chez nous c'est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1