Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F)

CRESCENDO; Irigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en emplois recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs en CDI pour assurer la maintenance d'ascenseurs à Irigny. Le candidat doit avoir un Bac Pro ou BTS en électrotechnique et au moins un an d'expérience dans le secteur. Le salaire brut mensuel se situe entre 2000 et 3000 euros, avec des primes et avantages divers.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance.
• Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité.
• Expérience d'au moins un an dans le secteur des ascenseurs (obligatoire).

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs.
• Planifier et organiser les interventions.
• Diagnostiquer rapidement les pannes et résoudre les dysfonctionnements.

Connaissances

Électromécanique

Hydraulique

Électronique

Diagnostic de pannes

Formation

Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance

Description du poste

Offre n° 200QMLR - Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F)

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs, en réalisant les visites, réglages, dépannages et remises en service dans le respect des règles de sécurité.
• Planifier et organiser les interventions pour garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des installations.
• Diagnostiquer rapidement les pannes et résoudre les dysfonctionnements ou consigner les appareils en sécurité.
• Informer les clients sur les interventions réalisées, les arrêts éventuels et les travaux à prévoir, tout en contribuant à leur satisfaction.
• Remonter les anomalies, besoins d'amélioration et propositions de modernisation à la hiérarchie.
• Appliquer les procédures internes, rédiger des comptes-rendus précis et participer aux petites réparations, réparations lourdes et aux astreintes.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance.
• Maîtrise de l'électromécanique, l'hydraulique et l'électronique.
• Expérience d'au moins un an dans le secteur des ascenseurs (obligatoire).
• Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité.
• Bonne capacité de diagnostic des pannes, communication efficace avec les clients et rédaction de comptes-rendus.
• Permis B indispensable.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Déplacements : Quotidiens sur les différents chantiers.

Salaire brut mensuel : de 2000 à 3000 euros sur 12 mois.

• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• 1 an d'expérience (indispensable).

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux.
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité.
• Délimiter un périmètre de sécurité.
• Respecter les règles de sécurité.
• Sécuriser le périmètre d'intervention.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi. Mme Nadine LAPOIRIE