Technicien de Maintenance 2x8 H/F

Page Personnel; Lisses; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien de Maintenance 2x8 pour garantir le bon fonctionnement des équipements et réaliser le planning de maintenance. Ce CDI à temps plein offre un salaire fixe de 32k bruts annuels, pouvant atteindre 36k avec primes, ainsi que d'autres avantages. Le candidat idéal a une expérience en maintenance industrielle et sait intervenir rapidement en cas de problème.

Prestations

Primes d'intéressement

Panier repas

Indemnité carburant

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Connaissance des normes qualité en maintenance.

Responsabilités

• Réaliser le planning préventif des activités de maintenance.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Intervenir rapidement en cas de panne.

Connaissances

Anticipation des pannes

Installation et réglage des machines

Amélioration continue des procédures

Réactivité en cas de panne

Description du poste

En tant que Technicien de Maintenance 2x8, voici vos missions :

• Réaliser le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO ;
• Garantir le bon fonctionnement des équipements et anticiper les pannes éventuelles ;
• Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau des machines ;
• Assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses ;
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance ;
• Intervenir rapidement et prendre des décisions en cas de panne ;
• Appliquer strictement les procédures qualité et les normes internes ;
• Assister aux réunions de coordination avec le Responsable Maintenance et le Responsable de Site ;
• Remonter les actions d’amélioration des process et en contrôler l’efficacité ;
• Traiter rapidement les fiches anomalies.

Contrat et rémunération :

• Contrat : CDI à temps plein, base 35h/semaine ;
• Rémunération : salaire fixe de 32 k bruts annuel (taux horaire 17,88 ) pouvant atteindre 36 k brut avec primes ;
• Primes d'intéressement et de participation (3 à 4 k Bruts /an) ;
• Panier repas (6,80 nets /jour) ;
• Indemnité carburant (33 bruts /mois) ;
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.