Technicien d'atelier (H/F)

CHAPEL; Apprieu; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériel hydraulique située à Apprieu recherche un Technicien d'atelier. Le candidat idéal devra préparer et régler les machines, former le personnel et analyser les processus de production. Ce poste en CDI offre des horaires de journée et une rémunération selon compétences avec primes.

Qualifications

• Profil souhaité avec diplôme de niveau BTS ou CAP.
• Débutants acceptés, première expérience appréciée.
• Capacité à analyser et améliorer les processus de production.

Responsabilités

• Préparer et régler les machines pour la production.
• Former les nouveaux embauchés et le personnel de production.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations.

Connaissances

Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires

Utiliser les dispositifs techniques des machines appropriés

Rédiger des documents techniques

Surveiller l'approvisionnement des machines

Formation

BTS industrialisation de produits mécaniques

BTS maintenance et automatismes industriels

BTS productique mécanique

BTS Conception des Processus de Réalisation de Produit

Outils

GPAO

Description du poste

Overview

Offre n° 197JMHQ — Technicien d'atelier (H/F). Spécialisée dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique, la société CHAPEL située à Apprieu recherche un Technicien(ne) d'atelier. Sous la direction du responsable du site et en lien avec les chefs d'équipe, le technicien d'atelier assure l'appui technique à la production (procédures de mise à disposition, paramètres de marche, opérations particulières autour du démarrage et de l'optimisation, etc.). Il/elle collecte et/ou analyse des données et propose les modifications techniques de procédés et la modification des paramètres de marche, notamment dans le cadre de projets d'amélioration continue. Il/elle forme les nouveaux embauchés.

Responsabilités

• Préparation et réglage des machines
• Apport et fourniture d'informations techniques au personnel de production pour les réglages, essais, dimensionnement, conduite
• Définition et mise à jour des instructions opératoires
• Réalisation et mise à jour des dossiers techniques des équipements industriels
• Étude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets) et définition d'améliorations possibles
• Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits)
• Formation des nouveaux embauchés/intérimaires
• Mise en place des nouveaux équipements de production (installation, mise en route et validation technique)
• Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité)
• Aide à la maintenance
• Remplacement d'un chef d'équipe en cas de besoin

Connaissances et compétences

• Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires
• Utiliser les dispositifs techniques des machines appropriés aux différentes situations (réglages, démarrage, conduite, arrêt, sécurité)
• Relever, exploiter et interpréter des informations techniques
• Traduire un besoin utilisateur sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques
• Interpréter et analyser les plans, informations et données techniques liées aux machines de production
• Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités
• Concevoir et animer des actions de formation et de prévention dans son domaine de compétence
• Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO)
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• Rédiger des documents techniques
• Transmettre des savoirs et savoir-faire
• Respecter les règles de sécurité et le port des EPI

Profil et Expérience

• Profil souhaité
• Expérience : Débutant accepté - première expérience appréciée
• Diplômes : BTS industrialisation de produits mécaniques, BTS maintenance et automatismes industriels, BTS productique mécanique, BTS Conception des Processus de Réalisation de Produit
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler un moyen de production
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Organiser le travail d'une équipe
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Type de contrat : CDI

Horaires : Travail en journée (37h33/semaine). Horaires: du lundi au jeudi 7h - 12h / 12h30 - 15h35 et le vendredi 7h - 12h

Rémunération : selon compétences / profils + primes