Technicien d'atelier (H/F)

CHAPEL; Apprieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en hydraulique à Apprieu recherche un Technicien d'atelier pour soutenir la production. Vous serez en charge de la préparation et du réglage des machines, ainsi que de la formation des nouveaux employés. Ce poste nécessite un BTS dans un domaine pertinent et peut accepter des débutants. Horaires de journée avec rémunération basée sur les compétences.

Qualifications

• Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires.
• Utiliser les dispositifs techniques des machines appropriés.
• Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités.

Responsabilités

• Préparation et réglage des machines.
• Définition et mise à jour des instructions opératoires.
• Réalisation et mise à jour des dossiers techniques.

Connaissances

Contrôler un moyen de production

Évaluer la mise en œuvre d'un projet

Organiser le travail d'une équipe

Surveiller le flux des produits

Formation

BTS industrialisation de produits mécaniques

BTS maintenance et automatismes industriels

BTS productique mécanique

BTS Conception des Processus de Réalisation de Produit

Outils

GPAO

Description du poste

Offre n° 197JMHQ - Technicien d'atelier (H/F)

Spécialisée dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique, la société CHAPEL située à Apprieu recherche un Technicien(ne) d'atelier. Sous la direction du responsable du site et en lien avec les chefs d'équipe, le technicien d'atelier assure l'appui technique à la production (procédures de mise à disposition, paramètres de marche, opérations autour du démarrage et de l'optimisation, etc.). Il/elle collecte et/ou analyse des données et propose les modifications techniques de procédés et la modification des paramètres de marche, notamment dans le cadre de projets d'amélioration continue. Il/elle forme les nouveaux embauchés.

Responsabilités

• Préparation et réglage des machines
• Apport et fourniture d'informations techniques au personnel de production pour les réglages, essais, dimensionnement, conduite
• Définition et mise à jour des instructions opératoires
• Réalisation et mise à jour des dossiers techniques des équipements industriels
• Étude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets) et définition d'améliorations possibles
• Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits)
• Formation des nouveaux embauchés/intérimaires
• Mise en place des nouveaux équipements de production (installation, mise en route, et validation technique)
• Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité)
• Aide à la maintenance
• Remplacement d'un chef d'équipe en cas de besoin

Connaissances et diplômes

• Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires
• Utiliser les dispositifs techniques des machines appropriés aux différentes situations
• Relever, exploiter et interpréter des informations techniques
• Traduire un besoin utilisateur sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques
• Interpréter et analyser les plans, informations et données techniques liées aux machines de production
• Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités
• Concevoir et animer des actions de formation et de prévention dans son domaine
• Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO Code)
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• Rédiger des documents techniques
• Transmettre des savoirs et savoir-faire
• Respecter les règles de sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPIs)

• BTS industrialisation de produits mécaniques
• BTS maintenance et automatismes industriels
• BTS productique mécanique
• BTS Conception des Processus de Réalisation de Produit

Profil et expérience

• Débutant accepté - première expérience appréciée
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler un moyen de production
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet et d'un plan d'action
• Organiser le travail d'une équipe
• Surveiller l'acheminement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Il y a plus de 50 ans, André Chapel a initié une PME devenue aujourd'hui un groupe de 300 personnes spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de vérins hydrauliques et composants hydrauliques. Le dispositif industriel et logistique européen est composé de 5 sites de production en France et 2 sites de production en Allemagne. Horaires : travail en journée (7h-12h / 12h30-15h35) du lundi au jeudi; 7h-12h le vendredi. Rémunération selon compétences/profils et primes.

D'autres offres peuvent vous intéresser :