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Une entreprise de services techniques recherche un Technicien Multitechnique CVC pour assurer la maintenance d'installations variées. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en génie climatique ou électrique et une expérience de 3 ans. Vous travaillerez en autonomie tout en développant vos compétences en communication au sein d'une équipe dynamique. Des avantages tels que le 13e mois et des primes sont offerts.
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l\'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l\'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s\'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l\'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants. Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l\'exploitation et la maintenance d\'installations économes en énergie et respectueuses de l\'environnement.
Venez chez nous si ça vous branche d\'accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :
TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CVC H / F
Formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique, habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance ; bonnes compétences en communication, autonomie et esprit d\'équipe.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau et de nos engagements, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l\'inclusion et le maintien dans l\'emploi des personnes en situation de handicap.
Package de rémunération comprenant : 13e mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE.