Techicien-ne de maintenance bâtiments spécialité électricité(H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES; Bonneville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un technicien-ne de maintenance pour intervenir sur des bâtiments publics. Vous serez responsable des travaux d’entretien et d’électricité, avec un emploi du temps de 35 heures par semaine. Le candidat idéal aura un CAP/BEP ou BAC pro en électricité et une expérience de 24 mois minimum. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec divers avantages tels que des tickets restaurants et un 13ᵉ mois.

Prestations

Tickets restaurants

Participation mutuelle

Prime vacances

Qualifications

• Expérience significative en électricité et dans plusieurs domaines techniques comme la plomberie.
• Autonomie, polyvalence et sens du service public.
• Habilitation électrique de 1ᵉʳ niveau appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d’entretien et des installations d’électricité.
• Diagnostiquer les pannes des installations techniques.
• Assurer la maintenance préventive des installations.

Connaissances

Diagnostiquer une panne sur une installation

Effectuer des travaux de réparation courante

Connaissance en électricité

Permis B

Formation

CAP/BEP ou BAC pro en électricité

Description du poste

Techicien-ne de maintenance bâtiments spécialité électricité (H/F)

Offre n° 199KYSZ

Lieu : 74 - BONNEVILLE

Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs…)

Vos missions

• Réaliser des travaux d’entretien et des installations d’électricité dans le respect des procédures de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes des installations techniques.
• Effectuer des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petit maçonnerie, carrelage, soudure…)
• Effectuer des travaux d’entretien, de rénovation ou d’aménagement de locaux.
• Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations.
• Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques.
• Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention).
• Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations et assurer les astreintes électriques et d’eau durant les évènements.

Profil

• CAP/BEP ou BAC pro en électricité.
• Expérience significative en électricité et dans plusieurs domaines techniques (plomberie et/ou menuiserie).
• Autonomie, polyvalence et sens du service public.
• Maîtrise de l’outil de gestion des bons d’intervention (GMAO).
• Permis B indispensable.
• Habilitation électrique de 1ᵉʳ niveau, permis nacelles ou poids lourd appréciés.
• Connaissance de la réalisation de devis appréciée.

Conditions de recrutement et avantages

• Lieu de travail : territoire de la Ville.
• Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4,5 jours + astreintes selon les manifestations (mai‑décembre, pic en été).
• Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ᵉ mois + prime vacances.
• Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilité durable.

Contrat

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.
• Grille statutaire.
• Déplacements fréquents, zone départementale.

Expérience

• 24 mois minimum (indispensable).
• Bac ou équivalent – électricité, plomberie, U maintenance.
• CAP, BEP équivalents – électricité, plomberie, U maintenance (indispensables).

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Effectuer des travaux de réparation courante : plomberie, peinture, électricité.
• Connaissance en électricité.
• Permis B – obligatoire.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

250 à 499 salariés

Adresser votre candidature à

Communauté de communes Faucigny Glières
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
6 place de l'hôtel de ville
74 130 Bonneville

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