Talent Acquisition Stagiaire Marseille H / F

JEMS; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de données recherche un Talent Acquisition Stagiaire à Marseille. Le stagiaire sera chargé de recruter des profils IT, tout en respectant les bonnes pratiques de recrutement. Une expérience antérieure dans le domaine est appréciée, tout comme un bon sens de l'écoute et une capacité à communiquer.

Qualifications

• Première expérience dans le recrutement de profils IT requise.
• Proactif(ve) et curieux(se).
• Implication dans la réussite personnelle et collective.

Responsabilités

• Planifier l'activité avec des outils de reporting.
• Conseiller les candidats sur le process de recrutement.
• Développer le vivier de talents.

Connaissances

Savoir prioriser

Communication impactante

Écoute active

Orientation satisfaction clients

Formation

Étudiant en 3ème cycle d'école de commerce ou Master en Ressources Humaines

Description du poste

À propos de nous

Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe . Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.

Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité

Mission

Nous recherchons un Talent Acquisition Stagiaire Marseille H / F afin de venir renforcer notre équipe déjà en place et assurer des recrutements ciblés et pérennes en respectant un process de qualité. Il s'agit d'un stage de 6 mois (ou plus) rémunéré

Vous aurez la charge de :

• Planifier votre activité en utilisant des outils de reporting et mettre en place une stratégie de sourcing et de chasse, en accord avec votre maitre de stage. Bien qualifier les profils c'est la victoire assurée
• Respecter les bonnes pratiques en matière de compliance et de non-discrimination
• Avoir un rôle de conseil auprès des candidats sur tout le process de recrutement et effectuer un suivi après embauche de nos consultants. Vous serez formés à cela.
• Étregarant de la bonne image de la marque employeur et plus largement de JEMS Group, en développant votre vivier de talents
• S’assurer de la qualité de l’ensemble des process de recrutement menés en accord avec votre maitre de stage
• Accompagner le business et notre Direction Technique dans le recrutement de profils ciblés et structurants. La performance de nos consultants passera par la qualité des profils proposés

Profil

En tant que Talent Acquisition Stagiaire Marseille H / F , vous disposez des compétences suivantes :

• Savoir prioriser en fonction du contexte et des enjeux
• Communiquer de manière impactante par un discours clair, structuré et convaincant
• Développer son écoute active et être orienté(e) satisfaction clients
• Etudiant inscrit en 3ème cycle d'école de commerce ou d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement de profils IT. Vous êtes proactif(ve) et curieux(se), vous allez chercher l’information et restez en veille active sur le marché (candidats, technique) et ses évolutions. Vous vous impliquez dans votre réussite et celle de toute l’équipe.
• Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique, agile et pour plusieurs régions ou pays, alors cette opportunité est faite pour vous !