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SURVEILLANTS DE NUIT QUALIFIES (H/F)

FOYER MARTIN LUTHER KING

Caen

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une structure d'hébergement sociale recherche un surveillant de nuit pour garantir la sécurité et le bien-être de jeunes en difficulté. Les missions comprennent des rondes régulières, l'interaction avec les jeunes en cas de crise, et le maintien d'un environnement serein. Un certificat de surveillant de nuit est apprécié. Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes vulnérables. Le poste est à pourvoir immédiatement, candidats invités à envoyer CV et lettre de motivation.

Qualifications

  • Une expérience de 1 an en surveillance de nuit est indispensable.
  • Certificat de surveillant de nuit apprécié.
  • Capacité à répondre aux besoins des jeunes dans les périodes nocturnes.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité et le bien‑être des jeunes.
  • Effectuer des rondes régulières.
  • Intervenir en cas de situation de crise.

Connaissances

Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Écoute active et empathie
Utiliser les outils numériques
Promouvoir le respect des règles de l’établissement
Prévenir et résoudre les conflits

Formation

CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit
Description du poste

Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice. Constitution d’une nouvelle équipe pluridisciplinaire pour accompagner 9 à 10 jeunes de 12 à 18 ans en hébergement collectif ou individuel et des jeunes majeurs suivis en milieu ouvert. Vos Missions : Assurer la sécurité et le bien‑être des jeunes – Effectuer des rondes régulières – Être à l’écoute des jeunes et de leurs besoins – Intervenir en cas de situation de crise – Maintenir le cadre par une gestion non violente des conflits – Participer à l’entretien de la maison – Participer activement aux réflexions d’équipe, de service, institutionnelle et associative – Etablir des comptes‑rendus écrits à chaque intervention.

Votre profil : Certificat de surveillant de nuit apprécié – Connaissance de l’internat éducatif en Protection de l’Enfance et de l’adolescence – Capacité à répondre aux besoins des jeunes dans les périodes nocturnes – Sens des responsabilités et de l’initiative – Instauration d’un climat serein favorisant le sommeil des adolescents – Rigueur et disponibilité – Savoir rendre compte.

Poste à pourvoir de suite. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur. Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2026.

Type de contrat

CDI – 35H/semaine – Travail de nuit – Environnement bruyant.

Salary
  • Selon expérience et grille indiciaire en vigueur – CCNT du 15/03/1966
Expérience
  • 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
  • CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit.
Compétences
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe.
  • Assurer une médiation.
  • Documenter les incidents et rédiger des rapports.
  • Écoute active et empathie.
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
  • Promouvoir le respect des règles de l’établissement.
  • Prévenir et résoudre les conflits.
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective.
  • Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs.
  • Utiliser les outils numériques.
  • Veiller à l’application des procédures d’évacuation.
  • B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.
Employeur

50 à 99 salariés.

Rejoindre l’AAJB c’est œuvrer au service des personnes en situation de vulnérabilité pour leur permettre d’être acteurs de leur vie. C’est être acteur d’une société solidaire et inclusive. C’est intégrer un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes. C’est aussi cultiver et développer ce pouvoir d’agir pour donner un sens à son engagement et s’ouvrir sur de nouvelles perspectives aujourd’hui incontournables, mais riches.

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