Strategic HR Partner: Growth & Transformation

WMH Project; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication hors-média recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner sa forte croissance et structurer le service RH. Ce rôle exige des compétences en gestion des talents et une expérience significative, idéalement dans un environnement international. Le candidat idéal aura une vision stratégique, de solides compétences en accompagnement du changement et sera capable de travailler dans un environnement dynamique. Des valeurs d'inclusivité et de responsabilité sociale sont mises en avant.

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de HR Business Partner.
• Idéalement acquise dans un groupe international ou environnement matriciel.
• Solides compétences en gestion du cycle de la performance.

Responsabilités

• Accompagner la transformation et structurer RH.
• Être un conseiller central pour les managers.
• Déployer la stratégie RH sur le terrain.
• Piloter les campagnes de revues de talents.
• Contribuer à l’amélioration des process RH.
• Travailler en synergie avec l'ensemble du service RH.

Connaissances

Accompagnement du changement

Gestion des talents

Vision stratégique

Aisance relationnelle

Esprit d’analyse

Formation

Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Une entreprise de communication hors-média recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner sa forte croissance et structurer le service RH. Ce rôle exige des compétences en gestion des talents et une expérience significative, idéalement dans un environnement international. Le candidat idéal aura une vision stratégique, de solides compétences en accompagnement du changement et sera capable de travailler dans un environnement dynamique. Des valeurs d'inclusivité et de responsabilité sociale sont mises en avant.