Contexte et poste
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, la Fondation Mallet recrute un(e) standardiste afin d’assurer l’accueil téléphonique et de contribuer à nos missions en faveur des personnes en situation de vulnérabilité.
Le poste est proposé en CDD à temps partiel, de 13h à 18h, du lundi au vendredi, au sein d’un environnement bienveillant, inclusif et dynamique.
Périodes de remplacement :
- du 20/10 au 24/10
- du 24/11 au 28/11
- du 22/12 au 26/12
Vos missions
- Assurer l’accueil téléphonique externe et interne, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et transmettre des messages clairs et précis.
- Garantir un accueil physique professionnel, informer et orienter les visiteurs tout en respectant les politiques de sécurité et de confidentialité.
- Traiter et distribuer le courrier (arrivée/départ), gérer les plis recommandés et organiser les envois divers.
- Veiller à la mise à jour des contacts internes, gérer les agendas partagés et prendre des rendez-vous selon les besoins du service.
- Appuyer l’équipe administrative dans la gestion de tâches courantes (photocopies, classement, saisies de base).
- Participer activement à la coordination des flux d’information entre les différents services.
Profil recherché
- Excellent sens de l’accueil et de la communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Empathie, discrétion, écoute active et adaptabilité à toutes typologies d’interlocuteur·rice·s.
- Capacité à gérer plusieurs sollicitations de front et à résister au stress dans un environnement dynamique.
- Maitrise des outils bureautiques courants et aisance avec les logiciels de gestion de standard téléphonique.
- Une première expérience en accueil ou en standard serait un atout reconnu.
- Esprit d’équipe, capacité à collaborer avec différents services et professionnalisme en toutes circonstances.
Diplôme : Bac ou équivalent souhaité. Une expérience préalable sur un poste similaire est un plus.
Conditions du poste et avantages
Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.
- 8 semaines de congés par an
- Restaurant d\'entreprise (2.8€ par repas)
- Prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous conditions prévues par l’accord OETH de branche)
- Prime de cooptation de 200€ en cooptant votre entourage (sous conditions)
- Offre de formation du centre de formation interne
- Salles de sommeil
- 30 minutes de massage offert par an
- Ligne d’écoute téléphonique
- Dispositif action logement (logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux)
- Places dans la micro-crèche (selon disponibilités)
- Possibilité d’évolution interne
- Cadre de travail exceptionnel (parc, verger, etc.)
- Accès aux offres CNES CSE
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?
Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !