Stagiaire RH - Relations Sociales H / F

GROUPE NAOS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de soins de la peau recherche un Stagiaire en Relations Sociales à Aix-en-Provence pour participer à divers projets RH. Vous serez impliqué dans la préparation des consultations des CSE et le suivi des conditions de travail. Ce poste requiert une formation en Droit du travail ou Ressources Humaines et un intérêt pour les relations sociales.

Prestations

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) en Droit du travail ou Ressources Humaines et cherchez un stage.
• Vous devez avoir de solides connaissances en relations collectives.
• Enthousiasme et détermination sont requis.

Responsabilités

• Participer aux consultations des CSE.
• Réaliser des analyses pour les négociations.
• Préparer les réunions avec les syndicats.

Connaissances

Connaissances en droit du travail

Capacité à nouer des relations professionnelles

Sens de l'organisation

Recherche juridique

Formation

Licence en Droit du travail ou en Ressources Humaines

Master 1 ou 2 en Droit du travail ou en RH

Description du poste

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

Stagiaire RH - Relations Sociales H / F

Date d'embauche souhaitée

01 / 01 / 2026

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Stagiaire en Relations Sociales (H / F) à partir du 01 / 01 / 2026 pour une durée de 6 mois sur notre site d' Aix-en-Provence.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous assistez la Directrice des Relations Sociales.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Relations sociales :

• Participer à la préparation des consultations annuelles et ponctuelles des CSE
• Réaliser les analyses comparatives et lebenchmark sectoriel pour éclairer les négociations à ouvrir en 2026 (GEPP, accord de méthode relatif aux négociations obligatoires)
• Préparer et planifier les réunions de négociations avec les organisations syndicales
• Réaliser la documentation à remettre à la Commission de suivi des accords

Santé et conditions de travail :

• Coordonner la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les services concernés
• Assurer le suivi des actions RH insérées au sein du PAPRIPACT

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Processus de recrutement

1. Notre processus type de recrutement :
2. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
3. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différéEasyRecrue.
4. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
5. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
6. Note: Le processus est susceptible de changer légèrement.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Vous êtes diplômé(e) d'une licence en Droit du travail ou en Ressources Humaines. Vous êtes à la recherche d'un stage pour votre Master 1 ou 2 en Droit du travail ou en RH avec une spécialité Relations Sociales.

Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, et particulièrement en relations collectives.

Vous aimez faire de la recherche juridique et être force de proposition dans la mise en place de stratégie de négociation ?

Vous êtes une personne enthousiaste, déterminée, organisée et vive, avec un grand sens du service et une capacité à nouer des relations professionnelles de qualité ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation et critères

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville / Secteur

Aix-en-Provence

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

• RESSOURCES HUMAINES
• DROIT-FISCALITE