Stagiaire pour la mise en œuvre de la stratégie Biodiversité

Communaute Paysbasque; Bayonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) stagiaire pour participer à la mise en œuvre de la stratégie biodiversité. Le stage se concentrera sur l'identification des sites de compensation et la proposition de mesures de préservation. Les candidats doivent être en master 2 dans les domaines de l'environnement ou de l'aménagement du territoire, avec des compétences en gestion des données écologiques et en analyse spatiale. Ce stage est basé à Bayonne et dure entre 4 et 6 mois.

Qualifications

• Être en master 2 dans les domaines de l'environnement ou l'aménagement du territoire.
• Connaissances naturalistes et en gestion des espaces naturels.
• Maîtrise des outils SIG pour l'analyse spatiale.

Responsabilités

• Identifier et cartographier les sites de compensation et leurs caractéristiques.
• Proposer des modes de gestion pour la biodiversité.
• Établir une méthodologie d'acquisition et de collecte des données.

Connaissances

Connaissances naturalistes

Gestion d'espaces naturel

Maîtrise de QGIS

Compétences rédactionnelles

Analyse de données écologiques

Esprit de synthèse

Formation

Étudiant en master 2 (environnement, biodiversité, aménagement du territoire)

Outils

QGIS

Suite Office

Description du poste

Stagiaire pour la mise en œuvre de la stratégie Biodiversité – mesures de préservation et capitalisation des données (F/H)

Mise à jour : 19 janvier 2026

Date limite de candidature : 9 février 2026

Début du stage: mars ou avril 2026

Durée du stage: de 4 à 6 mois avec gratification minimum légale

Temps de travail: 35h hebdomadaires

Lieu du stage: Bayonne

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique a la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique, pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), et le respect des orientations du projet de territoire en faveur notamment d’un Pays Basque résilient. La Direction Planification Écologique et Agglomération Citoyenne est rattachée au Secrétaire Général à la Transition Énergétique et à la Planification Écologique (SGTEPE).

La stratégie pour la biodiversité au Pays Basque a été élaborée en collaboration avec les acteurs du territoire et l’ensemble des services et s’inscrit pleinement dans le projet de territoire et le Plan Climat. Elle fixe des objectifs en matière de préservation et de régénération de la biodiversité et pose des actions à court et moyen termes portées par la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Elle se décompose en 5 axes:

• Axe 1 - Partager les connaissances sur la biodiversité et sensibiliser sur son rôle;
• Axe 2 - Accompagner les acteurs du territoire dans leur compréhension et leur prise en compte de la biodiversité;
• Axe 3- Préserver et restaurer la diversité des milieux et les continuités écologiques du territoire;
• Axe 4 - Ménager le territoire pour répondre aux enjeux de développement tout en préservant les services écosystémiques et la biodiversité;
• Axe 5 - Piloter et évaluer la stratégie.

Afin de mettre en place un volet de cette stratégie, la CAPB propose en 2026 un stage ayant pour objectif de proposer une stratégie de gestion et de préservation de la biodiversité sur les terrains non bâtis propriétés de la CAPB.

L’objectif du stage est de:

• Identifier et cartographier les sites de compensation et leurs caractéristiques biologiques;
• Proposer des modes de gestion pour préserver et régénérer la biodiversité sur des terrains communautaires;
• Poser une méthodologie d’acquisition et de remontée de données issues des études écologiques.

Récolte et analyse des données de compensation

• Prendre connaissance des projets ayant fait l’objet de compensation et extraire / compiler les données environnementales;
• Constituer la base de données et cartographier les sites de compensation et à compenser;
• Identifier les mesures de compensation prises pour chaque site;
• Croiser les sites de compensation, les sites à compenser avec les données TVB, les zonages de la charpente écologique du SCoT et les zonages écologiques spécifiques (ZNIEFF, Natura 2000, etc…).

Proposition de mesures de préservation de la biodiversité

• Faire un benchmark des mesures existantes (ORE, servitudes environnementales,…) et récolter les retours d’expérience des collectivités les ayant mises en place;
• Proposer des mesures et modes de gestion qui permettent une valorisation écologique des terrains considérés.

Proposition d’un cadre méthodologique de capitalisation des données biodiversité récoltées lors d’études écologiques

• Prendre contact avec les gestionnaires des plateformes de données biodiversité (OBV, Fauna,…);
• Identifier les plateformes à utiliser préférentiellement;
• Poser une méthode de capitalisation à intégrer aux cahiers des charges des études, en lien avec les directions métiers et les gestionnaires des plateformes;
• Tester le cadre méthodologique en intégrant les données biodiversité extraites des études selon la méthodologie choisie.

Etayer les propositions d’explorations terrain

• Déterminer les caractéristiques écologiques de sites sectionnés: propriétés non bâties de la CAPB, réservoir de biodiversité à vocation éventuelle d’urbanisation, etc…;
• Hiérarchiser les sites en fonction des enjeux écologiques en place et identifier les mesures de préservation et d’évitement à mettre en place.

Étudiant en master 2 (Université, École d’Ingénieur) dans un ou plusieurs des domaines suivants: environnement, gestion d’espaces naturels, biodiversité, aménagement du territoire, géographie.

Connaissances et qualités attendues :

• Connaissances naturalistes, gestion d’espaces naturel et bonne compréhension des enjeux écologiques;
• Bonne maîtrise des bases de données (construction modèle de données) et des outils SIG (QGIS) pour la cartographie et l’analyse spatiale;
• Connaissances enanalyse de données écologiques;
• Forte motivation pour les enjeux de la biodiversité et de la gestion durable des territoires ;
• Capacité à comprendre et à appliquer des règles juridiques complexes dans un contexte de gestion de la biodiversité;
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) et compétences rédactionnelles;
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante :008-2026-SG, au plus tard le lundi 9 février 2026.

Adresse email (obligatoire) L'adresse email doit être écrite sous la forme [e-mail]

Téléphone (obligatoire) Le numéro de téléphone est constitué de 10 chiffres maximum.

Référence de l'offre (obligatoire)

Curriculum vitae (obligatoire) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

Lettre de motivation

Dernier arrêté de situation administrative Pour les agents de la fonction publique uniquement. Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

Autre(s) pièce(s) jointe(s) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt