Stagiaire en développement commercial - H/F

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société internationale d'audit et de conseil recherche un(e) stagiaire pour contribuer au développement commercial. Les responsabilités incluent l'identification de nouveaux prospects, la prospection, et la mise à jour de la base de données. Le candidat idéal est en école de commerce, autonome, et possède des compétences en analyse. L'environnement de travail est attractif, avec des avantages tels qu'un forfait mobilité durable et un nouveau Campus à Levallois à partir de 2025.

Prestations

Forfait mobilité durable

Environnement de travail attractif

Mutuelle modulable

Association sportive

CSE pour activités diverses

Qualifications

• Capacité d'analyse et aisance à l'oral comme à l'écrit.
• Rigoureux(se) et motivé(e).
• Goût prononcé pour les missions opérationnelles.

Responsabilités

• Contribuer au développement commercial en identifiant des cibles.
• Préparer et envoyer des contenus commerciaux.
• Suivi des relances et mise à jour du CRM.

Connaissances

Analyse

Autonomie

Communication orale et écrite

Intérêt pour le droit fiscal

Maîtrise d'Excel

Formation

Étudiant(e) en école de commerce (licence ou master)

Outils

Google Sheets

CRM

Description du poste

Company Description

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux… sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Job Description

Contribuer activement au développement commercial du cabinet en identifiant des cibles pertinentes, en structurant les actions de prospection et en assurant le suivi opérationnel des démarches commerciales.

Responsabilités

• Ciblage de prospects : Analyse et segmentation de sociétés par secteur, taille, activité et enjeux fiscaux potentiels.
• Constitution et mise à jour de bases de données prospects.
• Prospection & développement commercial : Préparation et envoi de contenus commerciaux (emails, notes, présentations).
• Participation à la mise en place de campagnes de prospection.
• Préparation des supports pour les rendez‑vous (briefs, fiches sociétés).
• Suivi commercial : suivi des relances, gestion du pipeline commercial, mise à jour du CRM (ou tableur).
• Reporting régulier sur l’avancée des actions et les résultats.
• Veille sectorielle et concurrentielle : Identification des opportunités (secteurs en mouvement, évolutions réglementaires).
• Benchmark de cabinets concurrents ou acteurs du marché.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et d’une aisance tant à l’oral qu’à l’écrit. Un intérêt marqué pour le droit fiscal, le conseil ou le développement commercial sera un atout, tout comme la maîtrise d’Excel ou Google Sheets (la connaissance d’un CRM est un plus).

Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce (licence ou master), avec un sens du service, de la réactivité et un goût prononcé pour les missions opérationnelles.
Durée du stage : à définir, entre 3 et 6 mois selon disponibilité.

Avantages

• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins.
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…).
• Mutuelle modulable selon vos besoins.
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc…).
• PC portable, double écran et Iphone.

Déroulé du processus de recrutement

Andy est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre candidature. Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant : deux entretiens de 45 minutes pour démontrer vos motivations.

Vous serez contacté(e) à l’issue des deux entretiens sous une semaine afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.