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Une entreprise innovante dans le secteur automobile recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe Electrification Systems à Compiègne. La mission inclut l'analyse de marché et la construction d'une base de données pour l'offre intégrée C-Power. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en systèmes électriques et mécaniques, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce stage de 4 à 6 mois commence entre mars et avril 2026.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Date: 12 déc. 2025
Lieu: Compiègne, FR
Entreprise: OP Mobility
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.
Groupe familial français indépendant, OPmobility est un leader mondial de solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité.
Avec un chiffre d'affaires de11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Dans l’équipe Electrification Systems de OPmobility C-Power, le stagiaire aura pour mission de travailler sur le benchmarking de ce qu’on appelle une offre intégrée C-power
L’offre intégrée consiste a prendre en compte toutes les contraintes dimensionnelles et de performance énergétiques / électriques / propulsion d’un OEM afin de lui proposer un ensemble intégré: réservoir , batterie, moteur et inverteur
Le poste vise à supporter l'activité d'analyse concurrence à partir de la base de donnée A2MAC1 sur les systèmes e-axle arrière.
Connaissance domaine électrique et mécaniques, des profils de type IFP, Centrale, ESIGELEC ou ESTACA sont appropriés.
Une première expérience (stage) chez un constructeur automobile (OEM) ou un équipementier sur des sujets liés au produit voitures électriques/hybrides serait appréciée.
Maitrise de l'anglais, à l'écrit ET à l'oral.
Capacité à travailler en autonomie, aptitude à analyser, traiter et synthétiser des informations.
Intérêt pour les aspects produits et techniques.
4 à 6 mois
Mars – Avril 2026
En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.