Stagiaire Administration RH

Pernod Ricard USA; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vins et spiritueux recherche un(e) Stagiaire en Administration RH pour 6 mois. Vous participerez à l'onboarding des employés et à la gestion des données dans Workday. Le candidat idéal est en Bac+4/5 en Ressources Humaines, rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux. Un abonnement à Coursera et accès à des événements enrichissants sont inclus.

Prestations

Gratification de 1410€ à 1550€ brut par mois

Restaurant d’entreprise

Accès à Coursera

Événements internes

Qualifications

• En formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• À l'aise avec les systèmes d'information RH.
• Parle couramment français et a un bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Participer à l'onboarding et à la gestion des données du personnel.
• Contribuer à l'optimisation des workflows RH.
• Rédiger des procédures administratives.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Maîtrise des outils digitaux

Compétences en anglais

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Envie de rejoindre le numéro 2 mondial des vins et spiritueux et de travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recherche un(e) Stagiaire Administration RH pour une durée de 6 mois, de mars 2026 à août 2026.

Vous serez basé(e) à l’Island, notre siège situé en plein cœur de Paris (Gare Saint-Lazare, Paris 8ème).

Vos principales missions

1- Administration du personnel

• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation des contrats, organisation de l’accueil.
• Suivre les périodes d’essai et leurs échéances.
• Assurer l’enregistrement et la mise à jour des données de la mutuelle.

• Répondre aux questions des collaborateurs, les orienter vers les autres interlocuteurs
• Transmettre les éléments à l’équipe paie

2. SIRH – Workday

• Saisir les données liées à l’arrivée et départ des stagiaires et alternants dans notre outil RH (Workday).

• Contribuer à la qualité des données en vérifiant et en corrigeant les informations du personnel.

3. Projets

• Formaliser certains processus administratifs à travers la rédaction de procédures claires et structurées.

• Être force de proposition pour améliorer et optimiser les workflows RH.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous ? N’attendez pas pour postuler !

• Vous êtes en formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Administration, ou domaine connexe.
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et avez un sens du détail.
• À l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information RH.
• Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d’anglais, dans un environnement de travail international.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d’entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Événements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Target Hire Date: 2026-03-09

Target End Date: 2026-08-31