Stage - valorisation de l'offre de randonnée sur le Grand Site (H/F)

CC BRESSE HAUTE SEILLE; Bletterans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes en Bourgogne-Franche-Comté recherche un stagiaire pour valoriser l'offre de randonnée sur le territoire. La mission consiste à développer une offre d'itinérance permanente et à analyser l'offre de randonnée existante. Le stage dure 6 mois et s'adresse à des étudiant(e)s de niveau BAC +4/5 en géographie ou développement local. Gratification au taux horaire en vigueur et nombreux déplacements à prévoir.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents.

Responsabilités

• Développer une offre d'itinérance permanente adaptée aux week-ends ou journées, en autonomie.
• Analyser l'offre de randonnée existante en collaboration avec les partenaires locaux.
• Vérifier la faisabilité des boucles esquissées dans le programme d'actions.
• Réaliser un repérage terrain.
• Identifier les points d'intérêt pour la valorisation du patrimoine.

Connaissances

Recueillir les informations

Contrôler la conformité

Formation

Bac +4/5 formation géographie, patrimoine, développement local et touristique, sport

Description du poste

Offre n° 199XTYX
Stage - valorisation de l'offre de randonnée sur le Grand Site (H/F)

Stage - Développement de l'itinérance et valorisation de l'offre de randonnée sur le Grand Site "Vignobles et Reculées du Jura" Engagée aux côtés de l'Espace Communautaire Lons Agglomération, la CCBHS s'inscrit dans une dynamique visant la reconnaissance d'une partie du territoire au sein du futur Projet Grand Site de France "Vignobles et Reculées du Jura", qui concerne 12 communes rurales. Cette démarche prépare l'amélioration de la gestion de la fréquentation, du confort d'accueil et le développement des mobilités douces, tout en préservant les paysages et patrimoines qui font la singularité du Jura. Le territoire dispose déjà d'un maillage d'itinéraires favorisant les balades et l'itinérance, permettant de relier villages, sites touristiques et espaces naturels. Ce réseau constitue un support solide pour la valorisation et le développement de la randonnée, du VTT et d'autres activités outdoor, tout en offrant une découverte du patrimoine paysager, culturel et environnemental local. Il pose ainsi les bases pour la mission qui vise à renforcer et structurer l'itinérance sur le territoire.

OBJECTIF DU STAGE
La mission se concentre sur le périmètre des 12 communes concernées par le futur Projet Grand Site de France (PGSF), et vise à développer une offre d'itinérance permanente, adaptée aux week‑ends ou journées, en autonomie. Cette offre sera déclinable en différentes pratiques douces (VTT, cyclo, randonnée pédestre.) et valorisera les spécificités du territoire : patrimoine bâti et naturel, produits du terroir et savoir‑faire locaux.

Les étapes de la mission sont les suivantes :

• Analyser l'offre de randonnée existante en collaboration avec les partenaires locaux (communes, département, offices de tourisme), les structures d'accueil et les acteurs associatifs.
• Vérifier la faisabilité des boucles vertigineuses esquissées dans le programme d'actions du futur PGSF, voire proposer la création de nouveaux parcours afin de compléter l'offre actuelle, en tenant compte des cibles et objectifs du territoire : ressourcement, familles, sportifs, itinérance douce.
• Réaliser un repérage terrain, travailler la cartographie.
• Favoriser la cohérence des itinéraires avec les réseaux existants (GR59, Échappée jurassienne, Grand 8 équestre, site VTT FFC "Premier Plateau, entre Lacs et Vignobles", Via Cluny) et les aménagements de mobilité douce du territoire.
• Identifier les points d'intérêt (prises de vue) et les services associés, dans le but de valoriser le patrimoine, les activités locales et les services aux pratiquants, et d'orienter la conception des parcours et supports de découverte pour répondre aux besoins et attentes des différents publics.

Le stagiaire bénéficiera de l'appui des services Tourisme et Environnement de la Communauté de communes Bresse Haute Seille, ainsi que de l'Office de Tourisme Commerce et Artisanat JurAbsolu.

Conditions

Le stage s'adresse à des étudiant(e)s de niveau BAC +4/5 formation géographie, patrimoine, développement local et touristique, sport, valorisation territoriale. La mission est prévue pour une durée de 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026. Gratification au taux horaire en vigueur. Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L'usage de véhicules de services sera privilégié. Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile‑travail. Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS (39140)

Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique. Cette compétence est indispensable.
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier. M. Jean-Louis MAITRE

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