Stage Talent Acquisition Manager H/F

TLB Process; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en Industrie recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Manager à Lille. En intégrant l'équipe RH, vous participerez au processus de recrutement, à la gestion de la marque employeur et à des projets transverses. Le stage est ouvert aux étudiants en Master RH ou équivalent et nécessite une première expérience en recrutement. Un goût pour l'environnement industriel est apprécié.

Qualifications

• Première expérience en recrutement ou ressources humaines appréciée.
• À l'aise avec les outils digitaux.
• Dynamique, curieux(se) et excellent relationnel.
• Goût pour l'environnement industriel.

Responsabilités

• Sourcing et chasse de talents via jobboards et réseaux sociaux.
• Gestion du processus de recrutement et participation aux entretiens.
• Suivi des indicateurs de recrutement.
• Participation à la communication RH et visibilité.

Connaissances

Recrutement

Utilisation des outils digitaux

Excellente communication

Autonomie

Formation

Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce

Outils

LinkedIn

Pack Office

Description du poste

Les missions du poste

TLB PROCESS est une société de conseil spécialisée en Industrie. Notre expérience du secteur nous permet d'accompagner nos clients sur l'ensemble des phases d'un projet clé en main, de l'étude technique jusqu'à la mise en service d'équipements.

Afin de renforcer notre équipe RH et accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Talent Acquisition Manager pour rejoindre notre site de Lille.

Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction de l'entreprise, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement :

• Sourcing & chasse de talents : identification des profils via jobboards, réseaux sociaux et approche directe.
• Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens.
• Suivi et reporting : Suivi des indicateurs de recrutement, veille sur les pratiques du marché.
• Marque employeur : participation à la communication RH, organisation des actions de visibilité.
• Projets transverses RH : amélioration continue des processus de recrutement et contribution aux projets RH (onboarding, etc.).

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou équivalent, à la recherche d'un stage de fin d'études (6 mois).

• Première expérience en recrutement ou ressources humaines appréciée (stage, alternance).
• À l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn, pack Office).
• Dynamique, curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à travailler en autonomie.
• Goût pour l'environnement industriel et challenge dans la recherche de profils pénuriques.

Bienvenue chez TLB Process

TLB PROCESS est une société de conseil spécialisée en Industrie. Notre expérience du secteur nous permet d'accompagner nos clients sur l'ensemble des phases d'un projet clé en main, de l'étude technique jusqu'à la mise en service d'équipements.