Stage People Strategy Business Analyst (xfm)

Doctolib; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé cherche un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe People Strategy. Le candidat devra réaliser des analyses sur la performance des fonctions RH et aider à la prise de décision. Ce stage de 6 mois est basé à Levallois-Perret, avec une éligibilité au télétravail partiel. Idéal pour ceux ayant un esprit analytique et d'excellentes compétences relationnelles.

Prestations

Programme d'intégration complet

Subvention pour activités sportives

Tickets restaurant

Remboursement des transports en commun

Qualifications

• Expérience en amélioration de la performance ou en conseil.
• Connaissance avancée d'Excel.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer en français et en anglais.

Responsabilités

• Réaliser des analyses sur la performance des fonctions RH.
• Aider à la prise de décision sur l'allocation de ressources.
• Mettre en œuvre des initiatives identifiées pour les équipes RH.

Connaissances

SQL

Analyse de données

Agile

Modélisation de processus métier

Description du poste

Overview

Vos missions

Doctolib est à la recherche dun(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe People Strategy dont le rôle est de définir et déployer la stratégie People de Doctolib en identifiant à travers l'analyse des données RH de nouvelles initiatives ou des pistes d'amélioration de processus existants.

Vous souhaitez nous aider à construire les outils analytiques permettant au top management de Doctolib de prendre des décisions informées sur des sujets stratégiques RH. Vous avez un esprit analytique et rigoureux et disposez de bonnes qualités relationnelles. Cette mission est faite pour vous !

Vous serez au cœur de l'identification et de la mise en œuvre d'initiatives importantes pour les équipes RH et plus largement pour l'ensemble des collaborateurs en :

• Réalisant diverses analyses sur la performance des différentes fonctions RH (Recrutement, Engagement, Attrition, DEI, etc.)
• Aidant à la prise de décision sur des sujets d'organisation et d'allocation de ressources
• Identifiant des leviers d'amélioration sur la base de ces outils et analyses
• Accompagnant les équipes RH et Métiers dans l'adoption et l'utilisation de ces analyses et la mise en œuvre des initiatives identifiées
• Contribuant à la construction de la data gouvernance du département People

Les qualités attendues

Avant de poursuivre votre lecture si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• Avez déjà travaillé sur des sujets d'amélioration de la performance ou dans un cabinet de conseil et vous êtes à l'aise dans la manipulation de données
• Avez un esprit analytique, vous êtes rigoureux(se) et Excel n'a aucun secret pour vous
• Savez être force de proposition dans un environnement dynamique
• Êtes à l'aise pour travailler avec différentes équipes et communiquer efficacement tes idées en français et en anglais
• Êtes intéressé(e) par les sujets RH

Notre offre

• Un programme d'intégration complet incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Des tickets restaurant d'une valeur de 85 par jour dont 45 pris en charge par Doctolib
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun

Le processus de recrutement

• Entretien avec un Talent Partner (30 min)
• Entretien avec votre future Manager Lola (1h)
• Entretien final avec Mathilde Directrice du Développement du Leadership (30 min)

Détails du poste

• Stage à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : 6 janvier 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon le niveau d'études
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines ou de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invités à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !

L'ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d'informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à

Required Experience :

IC

Key Skills

SQL, Agile, Business Analysis, Visio, Waterfall, Business Process Modeling, Requirements Gathering, User Acceptance Testing, Business requirements, SDLC, Systems Analysis, Data Analysis Skills

Employment Type :

Intern

Experience :

years

Vacancy :

1