Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise innovante en technologie développe un stage de 6 mois en stratégie. Les candidats doivent avoir des compétences en communication, analyse et outils de présentation. Ce stage offre un environnement multiculturel et un encadrement professionnel fort, propice à l'apprentissage et à l'innovation.
Dans le cadre de notre organisation Industry, nous définissons la stratégie de croissance et développons un portefeuille de solutions en collaboration avec les équipes des marques de Dassault Systèmes et la R&D, afin de construire un monde plus durable. Notre mission est claire : Imaginer, Construire et Délivrer la meilleure proposition de valeur à nos clients.
Ce stage a pour vocation de vous permettre de jouer un rôle actif dans l'élaboration de propositions de valeur clés pour nos clients, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires, innovantes et internationales.
Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en stratégie, management, innovation ou équivalent, vous recherchez un stage de 6 mois obligatoire et conventionné.
Vous faites preuve d'esprit analytique et d'une solide capacité de synthèse.
Vous avez d excellente compétences de communication écrite et orale, en français comme en anglais. Vous avez une bonne maîtrise des outils de présentation.
Curiosité, créativité et intérêt pour les enjeux technologiques, l'innovation et le développement durable sont attendus pour mener à bien cette mission.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à la création du monde de demain.