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Une importante institution bancaire à Courbevoie recherche un stagiaire de Bac +4/+5 en finance pour rejoindre son équipe Performance. Le candidat idéal maîtrise VBA et Python pour la gestion des données financières, tout en possédant des compétences relationnelles et d'organisation. Le stage de 6 mois impliquera la production de reportings, la gestion d'appels d'offres, et la communication avec les clients. Rejoignez une entreprise reconnue pour sa diversité et son inclusivité.
HSBC: notre mission est de créer un «monde d’opportunités». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler!
Nous recherchons un (e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Performance, composée de 5 personnes. Elle participe aux projets de lancement des fonds, aux appels d’offres et divers projets locaux et globaux en collaboration avec Londres et développe de nouveaux reporting de performance en fonction des besoins des clients internes et externes. Le stage de 6 mois se déroule à Paris La Défense, Tour Cœur Défense.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique «Privacy Statement» (consultable sur notre Website).
www.hsbc.com/careers
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