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Une entreprise technologique innovante à Vélizy-Villacoublay recherche un stagiaire ingénieur en aéronautique. Vous serez impliqué dans la création de jeux de données et l'intégration de solutions PLM dans un environnement stimulant. Le candidat idéal a une spécialisation en modélisation mécanique et une maîtrise de l'anglais. Avantages: cadre convivial et engagement envers la diversité.
Vous rejoignez l'équipe Industrie Aéronautique & Défense de Dassault Systèmes, en charge du développement et de la mise en œuvre du portefeuille de solutions pour ce secteur.
En collaboration avec des experts PLM (gestion du cycle de vie d'un produit), simulation et ingénierie, vous évoluerez dans un environnement international, stimulant, multidisciplinaire au plus près des enjeux technologiques et industriels de demain.
En tant que stagiaire ingénieur.e, vous participerez activement à la création de jeux de données réalistes (propriété intellectuelle de Dassault Systèmes), conçus pour illustrer les enjeux spécifiques du secteur aéronautique, intégrant modélisation, simulation et gestion du cycle de vie produit (PLM).
Vous serez également amené.e à travailler sur des sujets liés aux expériences métiers, notamment autour de la gestion continue des données et processus de simulation : une approche intégrée permettant de piloter le cycle de vie des modèles de simulation dans un environnement dédié, avec une traçabilité complète vis-à-vis de la définition technique.
Différents cas d'usage seront étudiés comme par exemple le processus de calcul de charges internes et de dimensionnement des pièces critiques des structures aéronautiques en lien avec la réglementation de certification d'un avion.
Vos activités principales :
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.