STAGE - Génération automatique de géométries implicites 3D (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de technologie recherche un étudiant(e) pour un stage en 3D MODSIM Implicit Geometry. Vous serez chargé(e) de l'intégration de solutions d'intelligence artificielle pour la génération de géométries 3D complexes. Compétences requises : C++, Python, et géométrie différentielle. Ce pionnier technologique offre un cadre de travail convivial et un engagement fort envers la diversité.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+5, idéalement en Mathématiques (Géométrie) / Intelligence artificielle.
• Connaissances en géométrie différentielle et surfaces implicites.
• Familiarité avec l'entrainement des réseaux de neurones.

Responsabilités

• Étudier les techniques d'intelligence artificielle pour générer des géométries implicites 3D.
• Prototyper des solutions intégrées dans les logiciels de Dassault Systèmes.

Connaissances

Programmation C++

Programmation Python

Géométrie différentielle

TensorFlow

Pytorch

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 en École d'ingénieurs ou Master Universitaire

Description du poste

Overview

Au cœur du département R&D Technologies de Dassault-Systèmes, l'équipe « 3D MODSIM Implicit Geometry » élabore des solutions permettant de modéliser des structures 3D complexes dans lesquelles se combinent des éléments de tailles très variables. De nouveaux contextes industriels nous amènent par exemple à travailler sur des structures de type Lattices définies par des surfaces implicites.

Vos missions

Après une étude approfondie de l'état de l'art des techniques d intelligence artificielle permettant la génération automatique de géométries implicites 3D, vous aurez pour responsabilité dobtenir des solutions qui pourraient permettre la création des géométries dans lesquelles les paramètres varient en fonction des propriétés physiques locales souhaitées.

Des réseaux de neurones peuvent être entraînés à effectuer une correspondance entre les paramètres de géométries périodiques implicites et des propriétés physiques, et inversement à suggérer des choix de paramètres potentiellement intéressants à partir de propriétés ciblées.

Vous serez ensuite amené à réaliser un prototype d'intégration des solutions que vous aurez pu proposer au sein des logiciels Dassault Systèmes.

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+5 en École d ingénieurs ou Master Universitaire avec une spécialisation en Mathématiques (Géométrie) / Intelligence artificielle.

Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois à partir de janvier 2026 pour valider votre diplôme.

Vous maitrisez les langages de programmation C++ et Python.

Vous avez des connaissances en géométrie différentielle et plus spécialement sur tout ce qui pourrait toucher aux surfaces implicites.

Une certaine familiarité avec les outils usuels permettant l entrainement des réseaux de neurones (par exemple TensorFlow, Pytorch) est attendue.

Des connaissances en optimisation topologique seraient un plus.

On vous décrit comme étant automne, dynamique et de bonne humeur.

Nous rejoindre c est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d innovation durable, s efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d appartenance. En tant qu entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l inclusion de tous et participer à création du monde de demain.