Stage Chef de Projet Exploitation Junior — Projets & Impact (6 mois)

Groupe Casino; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de distribution recherche un(e) chef.fe de projet exploitation junior pour un stage de 6 mois en Île-de-France. Ce poste implique de coordonner des projets avec les équipes siège et terrain tout en garantissant la performance des magasins. Les candidats doivent avoir de solides capacités d'organisation, une expérience terrain et maîtriser le français. De plus, le stage offre une gratification mensuelle de 1100€ à 1300€, des remboursements de transport et des jours de congés payés.

Prestations

Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1300€

Remboursement de 50% sur votre titre de transport

Accès au restaurant d’entreprise

Subvention pour le restaurant d’entreprise

5 jours de congés payés sur 6 mois

1 jour de travail à distance par semaine

Qualifications

• Bons capacités d’organisation requises.
• Expérience terrain appréciée.
• Maitrise du pack office nécessaire.
• Excellente maîtrise du français exigée.
• Rigoureux(se) est un atout.
• Dynamisme souhaité.
• Autonomie valorisée.

Responsabilités

• Déployer de nouveaux services stratégiques pour la marque.
• Piloter la détention des produits et des plans d’action associés.
• Suivre la cohérence des assortiments et gérer les engagements magasins.
• Définir et suivre les plans de communication locaux.
• Coordonner les projets RSE et gérer le suivi opérationnel.
• Suivre et animer le NPS avec des visites mystères.
• Présélectionner et suivre des projets avec les équipes siège.
• Définir les priorités hebdomadaires des équipes terrain.

Connaissances

Capacités d’organisation

Expérience terrain

Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint)

Maîtrise du français (oral et écrit)

Rigoureux(se)

Dynamique

Autonome

Description du poste

Une grande entreprise de distribution recherche un(e) chef.fe de projet exploitation junior pour un stage de 6 mois en Île-de-France. Ce poste implique de coordonner des projets avec les équipes siège et terrain tout en garantissant la performance des magasins. Les candidats doivent avoir de solides capacités d'organisation, une expérience terrain et maîtriser le français. De plus, le stage offre une gratification mensuelle de 1100€ à 1300€, des remboursements de transport et des jours de congés payés.