Stage Chargé(e) de sourcing FH

Bertrandt S; Biot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement technologique recherche un(e) stagiaire chargé(e) de sourcing pour rejoindre son équipe dynamique à Biot. Le candidat idéal aura une formation en ressources humaines et sera à l'aise avec les outils numériques. Vous serez impliqué(e) dans la recherche de candidats et contribuerez à l'amélioration des processus. Une première expérience en recrutement est souhaitable. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Travail en autonomie

Cantine

Indemnité transport

Places de parking

Événements pour les collaborateurs

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines requis.
• Première expérience en recrutement appréciée.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Identifier et présélectionner des candidats.
• Participer à des actions de développement RH.
• Tenir à jour la base de données candidats.

Connaissances

Analyse

Curiosité

Compétences en recrutement

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Bac+3 à 5 en RH ou école de commerce

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Depuis plus de 50 ans le groupe Bertrandt fournit des solutions de développement pour les industries automobile et aéronautique à l'international. Mais aussi pour les secteurs de la construction de machines de énergie des technologies médicales et de l'électrotechnique en Europe en Chine et aux États-Unis. L'ensemble de nos collaborateurs représente une expertise approfondie dans leurs domaines avec des solutions de projet tournées vers l'avenir tout en intégrant la satisfaction client.

Stage - Chargé(e) de sourcing F / H

Lieu : 06410 Biot

Vos missions et votre environnement :

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur / trice souhaitant faire partie de notre expérience en sourcing dans les domaines de l'ingénierie.

• Identifier rechercher et présélectionner des candidats via les jobboards CVthèques et réseaux sociaux professionnels.
• Contribuer à la refonte et à la amélioration du processus de gestion du vivier.
• Structurer et tenir à jour la base de données candidats afin de garantir une exploitation efficace.
• Proposer des actions pour renforcer la qualité et la réactivité du vivier.
• Rédiger des annonces attractives claires et alignées avec les besoins des managers.
• Participer aux entretiens de recrutement : du premier contact téléphonique jusqu'au dernier entretien physique.
• Être moteur sur des actions de développement RH : marque employeur partenariats écoles onboarding animation de site.

Participer à l'organisation logistique et opérationnelle des événements internes (jobdating intégrations collectives ateliers moments conviviaux etc.).

Vos compétences et connaissances :

Profil recherché : un(e) recruteur avec une âme dingé Bac3 à 5 en RH école de commerce ou cursus équivalent.

• Un esprit d'analyse de curiosité et un bon radar à talents.
• À l'aise avec les outils digitaux (ATS LinkedIn Recruiter).

Vous avez idéalement une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Vous rejoindrez une super équipe de passionnés toujours à l'écoute des bonnes idées. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique.

Nature du contrat :

Stage 5 / 6 mois

Début de la mission :

à partir de janvier 2026

Localisation :

Biot

Ne hésitez plus rejoignez nous !

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes Bertrandt un partenaire technologique majeur dans les secteurs de la mobilité et de des techniques médicales. Dans tous ces secteurs nous proposons des solutions technologiques innovantes et même high tech. 50 ans d'expérience une présence à l'international et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler avec nos clients sur des projets complexes depuis l'idée jusqu’à lindustrialisation en passant par le développement.

Pour vous nous sommes :

• L’assurance d’un salaire ajusté à votre profil
• La possibilité de concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
• L’opportunité de monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy et de construire un plan de carrière varié et passionnant.

Déroulement des entretiens

• Entretien de motivation avec Amy notre experte en recrutement qui vous écoutera avec attention pour comprendre vos aspirations et votre parcours.
• Entretien technique avec Alice votre future manager pour échanger sur vos compétences et nos projets à venir.
• Entretien final avec Jonathan et Alice Responsable de département qui vous présentera la vision et les défis du département.

À lissue de ce parcours vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du département Électronique et Électricité de la branche Automobile où innovation et passion se rencontrent.

Notre engagement diversité

Chez Bertrandt nous sommes convaincus que la richesse de nos équipes est un moteur essentiel de réussite. Dans cette optique nous étudions toutes les candidatures à compétences égales y compris celles des personnes en situation de handicap afin de garantir une vraie égalité des chances.

Ce que nous proposons :

• Horaires de travail flexibles
• Travail en autonomie
• Cantine
• Indemnité transport
• Places de parking
• Événements pour les collaborateurs

Contact :

Amy KONE Tel. :

Key Skills :

Category Management,Sourcing,Procurement,HR Sourcing,Supply Chain Experience,Analysis Skills,Contract Management,Supplier Management,Contract Negotiation,ERP Systems,negotiation,Contracts

Employment Type :

Full-Time

Experience :

years

Vacancy :

1