Chargé de planification

Schneider Electric; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'énergie à Angoulême recherche un stagiaire en gestion de projet pour optimiser la performance des fournisseurs. Le candidat idéal dispose d'un diplôme Bac +4/5 en Supply Chain et parle couramment l'anglais et le français. Les responsabilités incluent la gestion des projets, la création de tableaux de bord et la collaboration avec différentes équipes. Ce stage de 6 mois propose une gratification mensuelle et d'autres avantages, incluant le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Diplôme visé : Bac +4/5, Spécialité Supply chain.
• Pré-requis : Formation Préparation Bac +5.
• Langues : Anglais, Français.

Responsabilités

• Gérer le projet E2E pour optimiser les performances des fournisseurs.
• Construire un tableau de bord avec les indicateurs de performance.
• Suivre l'équipe sur la gestion quotidienne des fournisseurs.

Connaissances

Anglais

Français

Gestion des flux

Optimisation des performances

Formation

Diplôme Bac +4/5 en Supply Chain

Outils

Office

SAP

Description du poste

Overview

Si vous avez envie de faire de la gestion de projet, gestion de flux, optimisation des flux, des fournisseurs, et leurs performances, alors rejoignez les équipes de Virtual Factory à Angoulême.

Vous intégrez le service de Virtual Factory (VFE) et travaillerez avec l’équipe sur les projets suivants :

Responsibilities

• Projet E2E End to End et Performance des fournisseurs
  • Visibilité des flux VFE afin d’identifier les principaux fournisseurs impactant le délai global proposer à nos clients.
  • Optimisation des flux fournisseurs.
  • Proposer des solutions pour améliorer la performance actuelle (target 98%).
  • Mettre en place des LTC (Logistic Terms and conditions).
  • Déployer le process de mesure de performance avec les fournisseurs.
• Suivi de la performance des fournisseurs
  • Construire un tableau de bord récapitulatif en lien avec les différents indicateurs.
  • Construire un cahier des charges afin de lancer les extractions en automatiques.
• Gestion de flux
  • Suivre la formation et ensuite aider l’équipe pour la gestion quotidienne de certains fournisseurs.
  • Les remplacer au besoin.
• Animation
  • Suivre les animations quotidiennes avec l’équipe sur la gestion du portefeuille.
  • Animation hebdomadaire avec le manager sur le suivi des actions.
  • Animation du projet avec les centres de distributions, les fournisseurs et organisations de Schneider (achats, Supply Chain, Transport, etc…).

Qualifications

• Diplôme visé : Bac +4/5, Spécialité Supply chain.
• Pré-requis : Formation Préparation Bac +5.
• Langues : Anglais, Français.
• Logiciels : Office et SAP seraient un plus.
• Durée du stage : 6 mois.
• Date de démarrage souhaitée : Avril 2026.

Benefits

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal).
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours.
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile-entreprise.
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
• D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage), jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles.
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/.

Localisation du poste : Angoulême.

Télétravail : oui, max 2 jours / semaine.

Déplacement : non.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.