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STAGE Capitalisation et valorisation des suivis Lézard ocellé sur l...

CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS...

Occitanie

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une association environnementale recherche un(e) stagiaire pour renforcer son équipe scientifique. Le stage de 6 mois se concentre sur la compilation et l'analyse des données du Lézard ocellé, tout en participant aux suivis et aux mesures de terrain. Un bon niveau en écologie et des compétences en analyse de données sont nécessaires, ainsi qu'une appétence pour le travail de terrain. Le stage est basé à Montpellier avec des indemnités et des avantages liés au travail de terrain.

Prestations

Tickets restaurant à 60% pris en charge
Bureau et ordinateur fournis
Déplacements pris en charge

Qualifications

  • Étudiant(e) en écologie ou en statistiques au niveau Bac+4 / +5.
  • Bonnes compétences en analyse de données et rédaction.
  • Connaissances naturalistes appréciées avec un intérêt pour l’herpétologie.

Responsabilités

  • Compiler et analyser les données sur le Lézard ocellé.
  • Participer aux suivis et mesures de gestion sur le terrain.
  • Produire des supports pour l’équipe.

Connaissances

Analyse de données écologiques
Rédaction scientifique
GIS (QGIS)
Statistiques (R)
Permis B

Formation

Bac+4 / +5 en écologie ou statistiques

Outils

Word
Excel
PowerPoint
Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Conservatoire d’espaces naturels d’Occitanie (CEN Occitanie) est une association loi 1901, issue de la fusion des Conservatoires du Languedoc-Roussillon, de Midi-Pyrénées et de Lozère, agréée au titre de la protection de l’environnement et par l’État et la Région au titre de l'article L. 414-11 du code de l'environnement, gestionnaire d’espaces naturels qui contribue à la préservation de la biodiversité (espèces et espaces) notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Le CEN Occitanie est membre de la Fédération des CEN, réseau de 22 Conservatoires, en France. Il gère près de 40 000 ha dans la région.

Il agit selon 4 directions :
  • L’amélioration et le partage des connaissances sur la biodiversité
  • La préservation et la gestion des espaces naturels à enjeux
  • L’accompagnement et l’émergence de projets de développement durable des territoires
  • L’information, la formation, le transfert de connaissances et de compétences et l’animation de réseau.

L’action du CEN Occitanie s’appuie sur une équipe de 140 salariés répartis sur 11 antennes et / ou maison de sites capables d’intervenir à différentes phases des politiques de gestion et de conservation de la biodiversité.

Pour en savoir plus :

Le Lézard ocellé Timon lepidus (Daudin, 1802), espèce bénéficiant d’un PNA est le plus grand lézard de France. Il se rencontre dans la plupart des paysages secs, en dehors des forêts denses, des zones de marais ou de prairies humides et des zones de grandes cultures dépourvues d’abris.

En France, les populations de Lézard ocellé se répartissent essentiellement selon trois grands ensembles :

  • Une population méditerranéenne, distribuée sur le pourtour méditerranéen et jusque dans la vallée du Rhône,
  • Une population atlantique continentale, centrée sur le département du Lot et qui concerne également les départements limitrophes,
  • Une population atlantique située sur le littoral, distribuée depuis le sud des Landes jusqu’à la Vendée.

Les menaces pesant sur l’espèce sont principalement liées aux modifications de pratiques agricoles, à la diminution de la ressource en gîtes, à l’urbanisation, aux changements climatiques et à l’impact des animaux domestiques.

Un Plan national d’actions en faveur du Lézard ocellé (2020-2029) propose quatorze actions pour assurer la conservation à long terme des populations de Lézard ocellé.

Cette espèce, souvent impactée par des projets d’urbanisation fait l’objet de mesures compensatoires et d’accompagnement.

Ainsi, le CEN Occitanie, dans le cadre de ses mesures compensatoires met en œuvre depuis plus de 10 ans des suivis Lézard ocellé dont l’objectif est d’évaluer l’efficacité des mesures de gestion et de suivre la dynamique de l’espèce.

D’autres actions, nécessitant un retour d’expérience, comme la construction de gites ont été régulièrement mises en œuvre.

Missions

L’encadrement sera effectué par la chargée de projet scientifique, également référente de l’espèce (Ghislaine Dusfour). Le ou la stagiaire viendra renforcer l’équipe du pôle scientifique du CEN Occitanie. Il / elle bénéficiera de l’appui technique des autres salariés du CEN.

Un co‑encadrement avec le CEFE‑CNRS est envisagé pour un appui plus spécifique à l’analyse de données.

Le pôle scientifique souhaite compiler l’ensemble des données acquises sur l’espèce dans les départements du Gard et de l’Hérault.

Ce premier travail de compilation et de nettoyage permettra une analyse à différentes échelles.

Parallèlement au travail portant sur les données historiques, le / la stagiaire aura à sa charge une partie de la réalisation du terrain Lézard ocellé.

Enfin, en fonction de l’avancement du stage au cours des mois, de nouveaux objectifs de travail pourront être ouverts.

Missions prioritaires :
  • Compilation et analyse des résultats issus des suivis et des mesures de gestion
  • Prise de contact avec l’ensemble des chargés de projet travaillant sur l’espèce
  • Compilation et formatage des données
  • Elaboration d’un tableau permettant l’analyse de données
  • Participer à l’analyse des données à différentes échelles (régionale, départementale, projet, sites…)
  • Participation aux suivis et aux actions de terrain :
  • Terrain de mars à juin (environ 7 jours / mois)
  • Mise en œuvre du protocole de suivi
  • Visite de sites où des actions favorables au Lézard ocellé ont été mises en œuvre
Missions secondaires :
  • Production d’outils et de ressources :
  • Synthèse bibliographique : retours d’expérience surl’efficacité des mesures de gestion, les types de protocoles / suivis existants, les gites, les types d’équipement, les milieux utilisés par le Lézard en garrigue, les températures, etc…
  • Proposition de protocoles de suivis adaptés
  • Réflexion sur l’échelle d’analyse
  • Pour les petits sites
  • Pour les sites de taille importante (tests de puissance)
  • Produire des supports internes pour faciliter l’appropriation des protocoles et réflexions auprès de l’ensemble de l’équipe Occitanie (abonder le forum, notes, présentation à l’équipe, etc…)
Conditions pratiques
  • Stage de 6 mois entre Février / Mars et Juillet / Aout 2026
  • Basé à Montpellier, au siège du CEN Occitanie (Immeuble le Thèbes, 26 allée de Mycènes, 34000 Montpellier). Déplacements occasionnels à prévoir dans tout le département.
  • Indemnités de stage selon la règlementation en vigueur.
  • Mise à disposition d’un bureau, ordinateur, voiture de service et environnement de travail nécessaire.
  • Tickets restaurant : 1 par jour à 7,5€ pris en charge à 60% par l’employeur

Comment postuler?

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à :

Date limite de dépôt des candidatures : 25 janvier 2026

Les candidates et candidats étant à postuler le plus tôt possible.

Possibilité d’entretien après sélection du dossier dès la dernière semaine de janvier.

Profil recherché : Formation

Etudiant(e) de niveau Bac+4 / +5 en Master 1 ou 2 dans le domaine de l’écologie, la gestion des milieux naturels, ou en statistiques.

Connaissances & Compétences appréciées
  • Connaissance de la séquence ERC , connaissances en écologie de la conservation et de la restauration écologique
  • Bonnes compétences en analyse de données écologiques et rédaction scientifique.
  • Connaissances naturalistes appréciées, une appétence pour l’herpétologie serait un plus
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Maîtrise de de système d’information géographique (QGIS)
  • Maitrise de logiciels d’analyses statistiques (R…)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
  • Goût prononcé pour le travail de terrain
  • Permis B
Savoir‑être
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité à être force de proposition
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités humaines d’intégration dans une équipe diverse et pluridisciplinaire
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