Site HR Business Partner

Valeo; Amiens; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan, Valeo, est à la recherche d'un HRBP basé à Amiens pour soutenir le développement des équipes de production. Ce rôle stratégique implique des responsabilités variées allant de la gestion des recrutements à la mise en œuvre des processus RH, tout en maintenant une forte collaboration avec les managers. Le candidat idéal aura une formation en ressources humaines et une expérience en milieu industriel.

Qualifications

• Première expérience en environnement industriel souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Niveau d'anglais opérationnel.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et l'intégration du personnel de production.
• Déployer les process RH (entretiens, revues de salaire, etc.).
• Participer au disciplinaire et à la gestion des effectifs.

Connaissances

Collaboration

Analyse

Communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Au cœur de l'activité Transmission du groupe Valeo, le site d'Amiens recherche son / sa futur(e) HRBP pour le périmètre production.

Votre Challenge

Partenaire stratégique des managers opérationnels, vous œuvrez, sous la responsabilité du HR BP Senior, au développement de leurs équipes et à l'alignement de la stratégie RH aux objectifs business du site.

Vous prenez en charge les recrutements en mobilité interne et externe et assurez le suivi des parcours d'intégration du personnel de production.

Vous réalisez le déploiement des process RH pour les salariés de votre périmètre : entretiens annuels, plans de succession et de développement, entretiens de carrière, revues de salaire, pre-rating, entretiens de démission.

Vous participez au déploiement des formations / actions de développement nécessaires aux évolutions du site.

Vous prenez en charge le disciplinaire (convocation, entretiens, sanctions).

Vous maîtrisez les effectifs permanents et temporaires. Vous participez aux prévisions de production et validez à ce titre les recours au travail temporaire.

Vous assurez le respect des procédures administratives RH en vigueur (heures supplémentaires, pointage, suivi des congés, etc.).

Parlons de vous...

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d'une première expérience idéalement acquise en environnement industriel.

Vous avez développé une forte appétence terrain et une certaine habileté à travailler en équipe.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel.