SIMAP – Responsable de service (H/F)

ACSEA; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la protection de l’enfance à Caen recherche un(e) Responsable de Service pour piloter un équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau II et une expérience significative dans le secteur. Ce poste à temps partiel en CDI propose divers avantages, tels que des jours de congés supplémentaires et des accords d’entreprise.

Prestations

Forfait jour (204 jours)

23 Repos Forfait Jour

18 jours de congés trimestriels

2,5 jours de CP supplémentaires

Le SEGUR

Accords d’entreprise

Qualifications

• Expérience dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
• Détenteur du Permis B.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel de l’activité dans le cadre du projet d’établissement.
• Garantir la qualité de l’accompagnement et respecter les droits des personnes.
• Manager l'équipe professionnelle sous votre responsabilité.
• Impliquer dans le recrutement des professionnels du service.

Connaissances

Management collaboratif

Évaluation interdisciplinaire

Communication adaptée

Connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance

Formation

Diplôme de niveau II

Outils

Outil informatique

Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Protection Enfance Famille - Dispositif Milieu Ouvert (DMO).

SIMAP – Responsable de service (H/F)

Service d'Investigation, de Médiation et d'Activités Pénales (SIMAP)

• Date de publication de l'annonce : 24 novembre 2025
• Date d'échéance de l'annonce : 12 décembre 2025
• Lieu : CAEN
• Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps partiel

Le Dispositif Milieu Ouvert – service SIMAP (MJIE)

Un-e Responsable de Service (H/F)

à temps partiel en CDI (0,5 ETP)

Qui sommes-nous ?

• Le DMO accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et de la PJJ.
• Le DMO est composé des services suivants: AEMO-SEMO-SPMO- SIMAP (MJIE-Réparation pénale-ARPE-médiation familiale) – SIOA, répartis sur le Calvados et l’Orne.
• L’ensemble des professionnels exercent leurs missions de protection en direction des jeunes et de leur famille en s’appuyant sur les projets de service en lien avec le projet associatif.

Au sein du DMO, chaque mission confiée repose sur l’écoute, le repérage des besoins de l’enfant et l’accompagnement des familles à restaurer leur place parentale. La bienveillance et le non jugement sont les principes de base du DMO.

Le DMO : pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le DMO, c’est intégrer une dynamique engagée dans la restauration, la promotion et le soutien à la parentalité. Chaque service, fort de ses spécificités, repose sur le socle commun des valeurs associatives qui nous invitent à la réflexion partagée, à la mise en place d’un travail de qualité.

Vous mettez en œuvre des Mesures Judiciaires d’Investigation Éducative (MJIE) pour des enfants de 0 à 18 ans, ordonnées par le Juge des Enfants. Une MJIE est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à apporter des éléments de compréhension de la situation familiale, à caractériser la notion de danger et à formaliser des préconisations en cohérence avec les éléments observés et les besoins de l’enfant. Vous déployez une évaluation interdisciplinaire (éducative et clinique) approfondie portant sur la personnalité, les besoins fondamentaux de l’enfant, la problématique familiale et la situation globale du mineur et de sa famille.

Missions principales

Cadre au sein d’Acséa, acteur de la Réunion Générale de l’Encadrement de l’association, vous êtes membre de l’équipe de Direction du DMO, responsable d’une équipe pluridisciplinaire. Sous l’autorité de la directrice et de la directrice-adjointe du DMO:

• Vous assurez le pilotage opérationnel de l’activité dans le cadre du projet d’établissement et du dispositif
• Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement et du respect du droit des personnes accompagnées
• Vous managez les professionnels placés sous votre responsabilité (animation de réunions, entretiens individuels, gestion du temps de travail… ), coordonnez et plannifiez leur travail
• Vous vous impliquez dans le recrutement des professionnels du service,
• Vous assurez la communication en interne (partage avec les équipes des informations relatives aux éléments de veille: évolutions des politiques publiques, législatives, juridiques, réglementaires…)
• Vous portez les informations auprès de vos équipes et les décisions de la direction auprès des professionnels de terrain.
• Vous développez le partenariat et les collaborations en interne et en externe de l’association

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et aux Projets des Etablissements et Services du DMO, vous vous inscrivez dans un management collaboratifpour:

• Maîtriser la Démarche d’amélioration continue de la qualité (DACQ) du service en lien avec le PACQ du DMO,
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Projet de service
• Assurer un management de l’équipe de professionnels par les compétences
• Apporter un appui technique aux intervenants des services et savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence
• Assurer une communication adaptée en direction des usagers et du réseau partenarial
• Faire connaître les missions du service à l’interne et à l’externe
• Développer les actions en partenariat et en réseau
• Connaître l’environnement juridique à mettre en lien avec les pratiques professionnelles
• Assurer une fonction de veille active tant à l’interne que sur l’environnement
• S’impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles
• Rendre compte des délégations
• Maîtriser l’outil informatique

Exigences – souhaits complémentaires

• Vous disposez d’un diplôme de niveau II
• Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
• Vous avez une connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance, des besoins des enfants et des adolescents
• Vous êtes détenteur du Permis B.

les avantages

• Forfait jour (204 jours)
• 23 Repos Forfait Jour
• 18 jours de congés trimestriels.
• 2,5 jours de CP supplémentaires
• Le SEGUR
• Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi

• Contrat à Durée Indéterminée – temps partiel – à pourvoir au 1/2/2026
• Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966,
• Cadre de classe 2 niveau 2 (selon diplôme),
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé,
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative.

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Madame la Directrice du DMO

Prêt(e) à relever ce défi ?
Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez-nous votre candidature avant le 12/12/2025
(CV, lettre de motivation, attestation d’honorabilité) à :
Madame la Directrice du DMO - 78 Quai Vendeuvre – 14000 CAEN
ou son secrétariat : [e-mail]
Réf à rappeler : 63-2025

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]