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Une entreprise d'ingénierie et services recherche un Technicien de Maintenance CVC pour assurer la maintenance des installations de climatisation, chauffage et ventilation. Le candidat doit posséder une formation en CVC avec au moins 3 ans d'expérience, idéalement en milieu nucléaire. Les connaissances en climatiseur et courant faible sont essentielles. La maîtrise du français est requise. Ce rôle contribue à la transition énergétique et à l'optimisation de la sûreté des installations nucléaires.
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien de Maintenance CVC-CDI -Chusclan H/F
Parce que travailler sur le terrain vous stimule, vous assurerez la maintenance des installations de climatisation et de chauffage, de ventilation.
Maîtriser et respecter les objectifs du contrat. Être force de propositions d'amélioration.
Réalisation de petits travaux de modifications liés à la maintenance.
Issu d'une formation en cv avec une première expérience dans la maintenance d'équipements CVC et courant faible idéalement en milieu nucléaire.
3 ans ou plus
Connaissance climatisation / ventilation / courant faible
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».