Senior Tech Recruiter - Remote, End-to-End Hiring Impact

Stakha; À distance; EUR 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Tech Recruiter pour gérer l'ensemble du cycle de recrutement. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience et sera à l'aise en travail à distance. Vous identifierez des talents de haut niveau en France et en Europe, accompagnerez les candidats tout au long du processus et conseillerez les clients sur les attentes. Cette opportunité offre un impact significatif sur la croissance de l'entreprise et un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience en recrutement technique.
• À l'aise pour travailler en full-remote et en autonomie.
• Capacité à gérer des deadlines courts.
• Compétences en anglais requises.

Responsabilités

• Gérer le cycle de recrutement des candidats depuis le brief jusqu'au closing.
• Identifier et approcher des candidats de haut niveau en France et en Europe.
• Accompagner les candidats avec des retours clairs et des conseils.
• Challenger les attentes des clients dès le départ.
• Assurer un suivi rigoureux des recrutements.

Connaissances

Recrutement technique

Gestion des candidats

Compétences en communication

Connaissance du marché tech

Anglais courant

Description du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Tech Recruiter pour gérer l'ensemble du cycle de recrutement. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience et sera à l'aise en travail à distance. Vous identifierez des talents de haut niveau en France et en Europe, accompagnerez les candidats tout au long du processus et conseillerez les clients sur les attentes. Cette opportunité offre un impact significatif sur la croissance de l'entreprise et un environnement dynamique.