Senior Financial & Regulatory Analyst

ING Group; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un Senior Financial & Regulatory Reporting Analyst à Paris. Le candidat devra assurer le reporting règlementaire, maîtriser les normes IFRS, et avoir une expérience notable en finance. Le poste inclut aussi des missions de collaboration avec des équipes à l'international. Des opportunités de télétravail et une bonne culture d'entreprise sont proposées.

Prestations

Télétravail flexible

Prise en charge de 50% du Pass Navigo

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans un service financier ou cabinet d'audit.
• Solide connaissance des reportings bancaires tels que LCR et NSFR.
• Expérience en analytique et reporting financier.

Responsabilités

• Produire et transmettre les états financiers selon normes IFRS.
• Préparer des reportings réglementaires incluant RUBA et FINREP.
• Collaborer avec les équipes IT et Trésorerie pour garantir la cohérence des données.

Connaissances

Connaissances des normes IFRS

Maîtrise d'Excel avancé

Sens de l'initiative

Analyse et synthèse

Aisance en communication

Formation

BAC +4/5 spécialisé en finance

Outils

PeopleSoft

SAB

Description du poste

Travailler chez ING Wholesale Banking, c’est rejoindre l’un des trois premières banques de financement et d’investissement étrangères opérant en France, et dans plus de 40 pays.

Nous collaborons avec 75% des sociétés du CAC40 (et plus de la moitié des entreprises du SBF 120), des fonds d’investissement de premier ordre et des sociétés privées de taille significative.

Et parce que nous sommes convaincus que l'avenir exige un engagement durable, nous proposons une large gamme de produits et services pour soutenir activement nos clients dans leurs efforts pour développer un modèle d'entreprise adapté aux défis sociaux et environnementaux d'aujourd'hui.

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise innovante et responsable. Inclusive et engagée notamment sur l’égalité homme/femme, ING vous offrira de nombreuses opportunités pour développer tes talents tout en restant vous-même. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes bienveillantes, à taille humaine et dans un contexte international.

Nous vous proposons d’intégrer l’équipe Financial Accounting & Tax.

Votre mission principale consistera à assurer le reporting des états financiers d’ING France auprès de nos collègues basés à Amsterdam. Cela inclut la production des chiffres en normes IFRS, ainsi que la préparation de divers reportings réglementaires tels que le RUBA et le Liquidity Reporting (LCR, NSFR), le FINREP, le reporting DGS et AnaCredit.

En tant que membre actif d’un département Finance / Tax dynamique, vous serez également l’interlocuteur privilégié du siège pour toutes les communications et demandes à caractère financier, en lien avec les équipes en France et aux Pays-Bas.

Devenez notre : SENIOR FINANCIAL & REGULATORY REPORTING ANALYST H/F/X !

DoING

Au sein du département Financial Accounting & Tax, vos principales tâches sont :

Missions principales

• Assurer la production et la transmission des états financiers d’ING France à notre siège à Amsterdam, en normes IFRS.
• Préparer les reportings réglementaires : RUBA, LCR, NSFR, FINREP, DGS, AnaCredit, etc.
• Être l’interlocuteur privilégié du siège pour toutes les demandes financières, en lien avec les équipes en France et aux Pays-Bas.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et garantir la qualité des données financières.
• Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles normes comptables et réglementaires.
• Représenter le département Finance dans les projets transversaux de l’entreprise.
• Proposer des améliorations continues des outils de reporting et d’aide à la décision.

Responsabilités supplémentaires

• Mettre en œuvre et suivre les contrôles internes liés aux processus de reporting financier et réglementaire, afin de garantir la fiabilité des données et la conformité aux exigences du groupe et des régulateurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes IT, Risques, Trésorerie et Contrôle de gestion pour assurer la cohérence des données financières.
• Participer aux audits internes et externes en fournissant les éléments justificatifs nécessaires.
• Suivre les évolutions réglementaires et anticiper leur impact sur les reportings.
• Documenter les processus et contribuer à leur standardisation et automatisation.
• Proposer de manière proactive des évolutions ou optimisations des outils de reporting et d’aide à la décision, dans une logique d’amélioration continue de la performance et de la qualité des livrables financiers.
• Intervenir en tant que représentant(e) Finance dans les projets transverses de l’entreprise, en apportant votre expertise pour garantir la cohérence des impacts financiers et la bonne prise en compte des enjeux comptables et réglementaires.

Compétences requises

• Solide connaissance des normes IFRS et des exigences réglementaires bancaires.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et idéalement des outils de reporting (PeopleSoft, SAB).
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur.
• Aisance dans la communication écrite et orale, en français et en anglais.
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à travailler dans un environnement international et en évolution rapide.
• Expérience préalable en reporting financier, audit ou contrôle financier dans le secteur bancaire ou financier.

BeING

Niveau de formation : Formation BAC +4/5 spécialisé en finance ou équivalent acquis par l’expérience.

Niveau d’expérience : Expérience significative (4 ans minimum) dans un service financier, ou au sein d'un cabinet d’audit ou conseil.

Vous avez :

• Connaissance de l’environnement Wholesale Banking.
• Compréhension du modèle bancaire et sa comptabilité (IFRS et FRENCH GAAP).
• Connaissance des reportings bancaires (LCR, NSFR, FINREP, DGS, AnaCredit).
• Intérêt pour les modèles de données.
• Français courant et Anglais courant.

Qualités personnelles:

• Fortes capacités d’analyse,
• Esprit d’équipe et à l’aise dans l’encadrement de personnel junior,
• Fiabilité et responsabilité,
• Transparence,
• Capacité d’adaptation,
• Capacité d’organisation et d’anticipation

EnjoyING

Et parce que, chez ING, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs ne se limite pas à des missions stimulantes nous proposons

• Le télétravail pour tous à hauteur de plusieurs jours par semaine pour un juste équilibre entre présence sur site et home office.
• La prise en charge de votre Pass Navigo à 50%
• Bref, notre culture d’entreprise & co